??????? 3 加強員工安全技術(shù)培訓(xùn)
??????? 結(jié)合高含硫氣田開發(fā)的特點、高含硫氣田開發(fā)存在的主要安全風(fēng)險以及員工在高含硫氣田開發(fā)過程中可能存在的不安全行為，應(yīng)從以下6個方面開展員工安全技術(shù)培訓(xùn)，以保證培訓(xùn)成效。
??????? 3.1 系統(tǒng)梳理高含硫氣田開發(fā)工藝技術(shù)，做好人員技術(shù)狀況統(tǒng)計分析
??????? 在進行員工技術(shù)培訓(xùn)之前，應(yīng)首先做好兩件事：
??????? 1) 對整個開發(fā)過程中涉及的各項安全技術(shù)進行系統(tǒng)梳理，搞清楚需要采用哪些安全防護技術(shù)和工藝措施，并按照專業(yè)進行分類，編制技術(shù)清冊，明確具體的技術(shù)要求、員工應(yīng)該掌握的程度等，以便企業(yè)對照人員現(xiàn)有技術(shù)水平狀況，開展有針對性的培訓(xùn)。
??????? 2) 對參與高含硫氣田開發(fā)人員的技術(shù)狀況進行統(tǒng)計分析。摸清現(xiàn)有人員的技術(shù)狀況，有針對性地開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)成效?？梢酝ㄟ^資料統(tǒng)計、考試等多種方式，對專業(yè)技術(shù)、操作人員的專業(yè)技術(shù)水平、實際操作能力、安全技能等進行調(diào)查摸底，并對照技術(shù)清冊進行分析，明確各類人員自身技術(shù)水平與實際生產(chǎn)需求的差距，確定培訓(xùn)重點，按照“缺什么補什么，什么弱就強化什么”的原則制訂專門的培訓(xùn)計劃，抓好各項配套措施的實施，確保培訓(xùn)實效。
??????? 3.2 結(jié)合高含硫氣田企業(yè)的特點，合理選擇培訓(xùn)方式
??????? 培訓(xùn)方式、方法的選擇，對于保證培訓(xùn)質(zhì)量、控制培訓(xùn)成本都非常重要。對高含硫氣田員工的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合高含硫氣田開發(fā)企業(yè)“點多面廣、流動分散”的特點，根據(jù)不同內(nèi)容的培訓(xùn)，采用不同的方式開展培訓(xùn)。
??????? 對于多數(shù)員工都需要培訓(xùn)的內(nèi)容，可以采取集中辦班培訓(xùn)、舉辦專題講座、分期分批輪訓(xùn)等方式進行；對于需要結(jié)合實際生產(chǎn)管理狀況開展的培訓(xùn)，可以采取企業(yè)內(nèi)外的技術(shù)專家、技術(shù)骨干到生產(chǎn)一線進行現(xiàn)場講解、答疑等方式開展培訓(xùn)；對于企業(yè)新引進的儀器設(shè)備的操作管理培訓(xùn)，可以采取選送人員到設(shè)備生產(chǎn)廠家駐廠培訓(xùn)或者請相關(guān)人員來企業(yè)講課等方式開展培訓(xùn)。
??????? 目前技術(shù)培訓(xùn)方法較多，這里結(jié)合高含硫氣田開發(fā)企業(yè)的特點，主要介紹3種方式。
??????? 3.2.1搭建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
??????? 通過對目前眾多的培訓(xùn)方法進行對比分析，我們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)更適合高含硫氣田技術(shù)培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有覆蓋面廣、直觀、生動，隨時可以開展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，便于交流，理論和實際操作培訓(xùn)都能實施的特點，非常適合高含硫氣田開發(fā)企業(yè)員工工作地點分散、流動性大、不便于集中學(xué)習(xí)的情況，且能夠有效降低培訓(xùn)成本。
??????? 利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)開展理論培訓(xùn)時，員工可以根據(jù)自己工作情況，合理安排學(xué)習(xí)時間，在培訓(xùn)系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)、答題、考試等內(nèi)容。對于學(xué)習(xí)過程中存在的問題，員工可以通過系統(tǒng)進行在線提問。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或?qū)＜铱蛇M行在線解答。此外員工還可以通過培訓(xùn)系統(tǒng)進行在線交流，共同提高。
??????? 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)還可以發(fā)布視頻、圖片等音像資料，對員工開展實際操作培訓(xùn)，甚是還可以通過三維模擬軟件對員工進行設(shè)備、裝置的模擬操作演練。
??????? 因此，建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)該是高含硫氣田開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)方式的一個重要選擇。不過由于建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的前期投入較大，而且需要投入較多的人力、物力對系統(tǒng)進行更新維護，因此，要實施網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還存在一定的難度。
??????? 3.2.2加強員工學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，建立學(xué)習(xí)小組，開展員工自學(xué)
??????? 員工自學(xué)也是提高高含硫氣田員工自身素質(zhì)的一項重要手段。而且由于自學(xué)具有簡便易行，易于操作的特點，更加適合高含硫氣田的實際情況。企業(yè)可以結(jié)合生產(chǎn)實際，以生產(chǎn)班組為單位，成立員工學(xué)習(xí)小組開展培訓(xùn)，通過制訂學(xué)習(xí)計劃，定期集中學(xué)習(xí)，定期交流等方式實現(xiàn)員工相互幫助、共同提高。
??????? 針對這一方法，企業(yè)應(yīng)該加強對員工自學(xué)能力的培養(yǎng)，提高員工自主學(xué)習(xí)的能力，掌握學(xué)習(xí)技巧、方法，讓員工自學(xué)更有成效。
??????? 3.2.3組織人員到國內(nèi)外有開發(fā)經(jīng)驗的企業(yè)學(xué)習(xí)
??????? 由于目前我國大規(guī)模的高含硫氣田開發(fā)還是空白，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和成套的技術(shù)可供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、借鑒，因此要對高含硫氣田員工進行技術(shù)培訓(xùn)，還可以采取選送人員到國內(nèi)外有高含硫氣田開發(fā)經(jīng)驗的企業(yè)進行短期學(xué)習(xí)的方式來實施。通過送外培訓(xùn)，將各企業(yè)習(xí)，啟迪思維，在實際生產(chǎn)中加以合理利用，以有效解決高含硫氣田人員經(jīng)驗、技術(shù)不足的問題，保證高含硫氣田的順利開發(fā)。這種方法比較適合高含硫氣田開發(fā)
??????? 3.3 合理組織教學(xué)資源
??????? 1) 選好培訓(xùn)教師。企業(yè)可以通過送外培訓(xùn)、邀請相關(guān)人員來企業(yè)講課、參加學(xué)術(shù)交流等方式，把在高含硫氣田開采方面有較高理論水平和實際工作經(jīng)驗的人員確定為企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教師，經(jīng)過一段時間的篩選取舍，形成一支較為穩(wěn)定的師資隊伍。
??????? 2) 搞好培訓(xùn)教材選編。將能夠切實指導(dǎo)員工進行高含硫氣田開發(fā)的相關(guān)工藝管理、操作的教材作為首選教材。進入正常開發(fā)期后，還應(yīng)加強內(nèi)部培訓(xùn)教材的編制工作。要通過培訓(xùn)教材的編制，將相關(guān)技術(shù)進行吸收轉(zhuǎn)化，同時把在實際工作中摸索出的一些能夠增產(chǎn)降耗、提高安全降低風(fēng)險的創(chuàng)新技術(shù)、措施加以歸納總結(jié)，形成適合本氣田實際情況的、較為系統(tǒng)的技術(shù)資料，用于員工的技術(shù)培訓(xùn)，促進員工技術(shù)水平的快速提升。
??????? 3) 搞好培訓(xùn)場地的建設(shè)。搞好練兵場、實際操作培訓(xùn)場地的建設(shè)，特別是要結(jié)合高含硫氣田開發(fā)特有技術(shù)、工藝措施所涉及的各項操作建立各種練兵設(shè)施、模擬操作系統(tǒng)，讓員工按相關(guān)規(guī)程進行實際操作、演練，有效提高操作技能水平。
??????? 3.4 結(jié)合員工實際情況，有重點的開展安全技術(shù)培訓(xùn)
??????? 針對員工可能出現(xiàn)的各種不安全行為，要有重點的開展相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效。
??????? 對已經(jīng)掌握了相關(guān)技術(shù)的人員，重點應(yīng)加強以下幾方面的培訓(xùn)：
??????? 1) 思想認(rèn)識教育。讓員工認(rèn)識到高含硫氣田開發(fā)的風(fēng)險，實施各項安全防護工藝、措施的目的及意義，從思想上樹立強烈的安全意識。
??????? 2) 相關(guān)事故案例講解。通過具體的案例，讓員工認(rèn)識到不安全行為的后果。通過展示國內(nèi)外高含硫開發(fā)過程中安全事故的影像資料，給參訓(xùn)人員造成強烈
??????? 從思豸嘉簍圣囂簍甍喜象芋釜。過具體的案例，讓員工羹的視覺沖擊和心靈的震撼，促使員工安全意識的提升，在實際工作中嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。
??????? 3) 本崗位危害因素辨識。讓員工重新對本崗位可能存在的危害因素進行分析、識別，使員工更加清晰地認(rèn)識到本崗位存在的不安全因素及防范措施，不安全行為的危害，提高員工安全防范意識和能力。
??????? 對相關(guān)技術(shù)掌握不到位的員工，除了進行上述培訓(xùn)外，還要加強相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升實際操作能力，以適應(yīng)高含硫氣田開發(fā)對員工素質(zhì)的要求，確保安全。
??????? 值得強調(diào)的是，在培訓(xùn)實施過程中，應(yīng)注意將安全培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來。即在開展技術(shù)培訓(xùn)時，先進行相關(guān)安全培訓(xùn)，通過安全案例剖析，向員工展示不按技術(shù)要求操作產(chǎn)生的危害，使員工的思想產(chǎn)生觸動，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)技術(shù)的主觀愿望。在此基礎(chǔ)上再開展技術(shù)培訓(xùn)，講解相關(guān)技術(shù)要求、操作流程等內(nèi)容，能夠使員工對于培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度大大提升，取得更好的培訓(xùn)效果。
??????? 3.5 結(jié)合生產(chǎn)實際，抓好繼續(xù)教育
??????? 隨著高含硫氣田開發(fā)的持續(xù)進行，為有效做好防腐蝕、防硫沉積、防泄漏、人員安全防護等一系列問題，企業(yè)會不斷將一些新工藝、新措施投入到高含硫氣田開發(fā)過程中加以應(yīng)用推廣。這就需要對員工抓好繼續(xù)術(shù)，保證各項新工藝、新措施在高含硫氣田開發(fā)中的順利應(yīng)用，確保高含硫氣田開發(fā)平穩(wěn)、高效推進。
??????? 3.6 做好培訓(xùn)效果的跟蹤評價
??????? 培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)采取考試、座談、調(diào)查等方式及時進行培訓(xùn)效果跟蹤，了解被培訓(xùn)者對培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方式的意見、建議，以便及時進行加以改進和完善，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
??????? 綜上所述，要充分認(rèn)識到高含硫開發(fā)存在的各種安全風(fēng)險，有針對性地開展員工安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的安全意識、技能、素質(zhì)，有效減少或避免安全事故的發(fā)生，以保證高含硫氣田平穩(wěn)、高效開發(fā)。
??????? 參考文獻
??????? [1] 李士倫，杜建芬，郭平，等.對高含硫氣田開發(fā)的幾點建議[J].天然氣工業(yè)，2007，27(2)：137-140.
??????? [2] 易俊，王以朗，朱俊，等.天然氣采輸作業(yè)硫化氫防護[M].重慶：西南師范大學(xué)出版社，2010.
??????? [3] 李長忠，李川東，雷英全.高含硫氣井安全隱患治理技術(shù)思路與實踐[J].天然氣工業(yè)，2010，30(12)：48-52.
??????? [4] 邊云燕，向波，彭磊，等.高含硫氣田開發(fā)現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)[J].天然氣與石油，2007，25(10)：3-7.
??????? [5] 羅瑞振，韓建紅，李國平，等.高含硫氣田試氣作業(yè)的安全措施與管理[J].天然氣工業(yè)，2009，29(7)：112-115.????
???????