為了控制建筑工人間的不安全行為傳播，塑造良好安全氛圍。利用六次調查的結果，以群體封閉性為切入點，分析了建筑工人不安全行為傳播的過程和方式的特性，提出了控制不安全行為傳播的建議。結果表明: 中國建筑工人的群體封閉性體現(xiàn)為結構和關系封閉性，對工人行為和心理產(chǎn)生顯著影響; 班組長行為等內部因素對不安全行為傳播有顯著影響，而安全教育等外部因素對不安行為傳播的抑制作用并不顯著; 示范模仿是“一對多”的不安全行為傳播方式，具有傳播速度較快、強度較高、廣度較小的特點，感染從眾是“多對一”的不安全行為傳播方式，具有傳播速度較慢、強度較低、廣度較大的特點; 示范模仿能夠實現(xiàn)偶發(fā)的個體不安全行為向頻發(fā)的群體不安全行為演變，再通過感染從眾誘發(fā)新的個體不安全行為，最終形成惡性循環(huán)。