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淺析安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

  
評(píng)論: 更新日期:2011年01月20日

  五、正確認(rèn)識(shí)安全與質(zhì)量的關(guān)系。持續(xù)開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)

  企業(yè)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,質(zhì)量是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),只有堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,確保企業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為企業(yè)贏得最佳經(jīng)濟(jì)效益。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作自上世紀(jì)70年代開展以來,已有30多年的歷史了?;仡^展望,凡是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞的好的企業(yè),生產(chǎn)環(huán)境均得到了有效的改善,安全事故就能避免或減少。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全有著直接的本質(zhì)關(guān)系,國家把原“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的提法更名為“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”想必意義就在這里。
  當(dāng)然,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是生產(chǎn)活動(dòng)中綜合治理的過程,要嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作落實(shí),有的必須進(jìn)行必要的資金投入,有人認(rèn)為這種投入換不到效益,是不合算的。然而,生產(chǎn)實(shí)踐證明,哪里的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化差,那里的生產(chǎn)安全事故發(fā)生的頻率就高。如果將搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入與用于搶救和處理生產(chǎn)安全事故的資金相比,恐怕只是九牛與一毛之比,對(duì)比之下顯然是合算的。因此,精明的企業(yè)決策者,絕不應(yīng)該忽視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,要把大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,常抓不懈。要建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任體系,要把技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)貫穿到生產(chǎn)流程的各環(huán)節(jié)、各崗位,貫穿到工作的全過程。筆者認(rèn)為,只要將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化堅(jiān)持不斷的開展下去,避免和減少了生產(chǎn)安全事故企業(yè)才會(huì)得到較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  六、正確認(rèn)識(shí)安全獎(jiǎng)與懲的關(guān)系,發(fā)揮好正反兩個(gè)典型的作用

  安全獎(jiǎng)懲制度是安全管理中的常規(guī)手段,也是行之有效的管理辦法。獎(jiǎng)與懲均是激勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)是正激勵(lì),目的是鼓勵(lì)企業(yè)和從業(yè)人員安全生產(chǎn)的積極性,產(chǎn)生正面影響;懲罰是負(fù)激勵(lì),目的是制止企業(yè)從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的過失行為,強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),同時(shí)也是安全教育的一種方式。二者手段不同,但相輔相成目的一致。
  無論獎(jiǎng)或懲,都應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)和尺度,都必須有章可循,有規(guī)可依。我們的企業(yè)都有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,在執(zhí)行過程中,兩手都要硬,要使人們有對(duì)比意識(shí),既要體現(xiàn)到安全生產(chǎn)搞的好就有利可圖,有實(shí)惠可得;又要領(lǐng)略到安全生產(chǎn)中不按章辦事給自己帶來的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)要注意做好兩方面的思想工作,一要防止受獎(jiǎng)?wù)哒凑醋韵病⒙楸源笠?,二要避免以罰代管的負(fù)面影響。

  七、正確認(rèn)識(shí)安全檢查與被檢查的關(guān)系。解決好主動(dòng)與被動(dòng)的問題

  從安全監(jiān)督檢查的角度分析,檢查與被檢查是主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系,但在實(shí)際管理中,又是對(duì)立統(tǒng)一的。由于我們明確了企業(yè)黨政一把手為安全第一責(zé)任者,通盤謀劃安全生產(chǎn)管理的全過程,所以,所有的從業(yè)人員是安全管理的主體,作為被監(jiān)督檢查對(duì)象與檢查者的目的是一致的,只是分工不同,責(zé)任不同。被檢查者作為安全管理的主體,要加強(qiáng)逐級(jí)安全責(zé)任制的落實(shí),促使安全工作由被監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動(dòng)。作為上一級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)組織的安全檢查,在安全管理中起著“法官”的作用,是安全管理中的輔助手段和措施之一。再者,安全生產(chǎn)貫穿生產(chǎn)全過程、全空間,也包含著安全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)自己。利益的一致性與分工的不同既矛盾又統(tǒng)一。即使發(fā)生了疏漏的問題,有各自責(zé)任制制約著。當(dāng)前,需要完善檢查形式和方法,規(guī)范檢查行為,以制度的方式明確檢查機(jī)構(gòu)的責(zé)任,進(jìn)一步使檢查收到實(shí)效,使主動(dòng)與被動(dòng)更好的統(tǒng)一起來。

  八、正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)形勢(shì)與政治責(zé)任的關(guān)系,樹立常抓不懈的思想

  我們黨和國家歷來對(duì)安全工作十分重視。2002年11月國家頒布的《安全生產(chǎn)法》,是安全生產(chǎn)工作的根本大法,從此,安全生產(chǎn)有了法律的規(guī)范約束。同時(shí),在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督、健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)、完善法律法規(guī)體系、開展專項(xiàng)整治、嚴(yán)格糾正責(zé)任追究和增加安全生產(chǎn)投入等方面措施得力,成效明顯,使安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定,趨向好轉(zhuǎn)。但是,我們一定要清醒的認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)還很薄弱,安全生產(chǎn)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。就拿我們企業(yè)而言,設(shè)備多而危險(xiǎn)性大,缺少詳細(xì)的技術(shù)資料;管理人員、操作人員安全意識(shí)不強(qiáng),專業(yè)知識(shí)缺乏,勞動(dòng)保護(hù)跟不上,勞動(dòng)力管理混亂,轉(zhuǎn)崗換崗頻繁,流動(dòng)性強(qiáng)。這些問題的出現(xiàn),給我們的安全管理帶來了很大的難度,使我們更加認(rèn)識(shí)到安全工作的復(fù)雜性和艱巨性。解決這些問題,一靠制度,二靠政策。但歸根結(jié)底要靠領(lǐng)導(dǎo)的重視。領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感、緊迫感和自覺性是解決安全問題的根本。只要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位,任何復(fù)雜問題都會(huì)迎刃而解。

  九、正確認(rèn)識(shí)生產(chǎn)與生命的關(guān)系,樹立以人為本的安全管理理念

  生產(chǎn)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的是為了提高人們的物質(zhì)和文化生活水平,不斷改善和提升人們的生活質(zhì)量。這一切需要人來完成。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建立在人力資源充分發(fā)揮的基礎(chǔ)之上。
  一切為了人類,人類的一切靠人的努力來實(shí)現(xiàn)。
  然而,人一但失去了健康和生命,就無從于生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),無從于為人類創(chuàng)造財(cái)富。因此安全與健康問題,是直接影響人類高質(zhì)量生產(chǎn)、生活、生存的問題。安全、健康是人類的追求,是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提。
  保障從業(yè)人員的職業(yè)健康和生命安全是企業(yè)的頭等大事,“安全第一,預(yù)防為主”是我們一貫堅(jiān)持的安全生產(chǎn)方針。要真正貫徹和落實(shí)好這個(gè)方針,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要牢固樹立以人為本的安全管理理念,一切圍繞從業(yè)人員的健康和安全做文章,決不能以人的生命和健康為代價(jià)來換取經(jīng)濟(jì)利益和政治資本,時(shí)刻牢記安全高于一切、生命高于一切、責(zé)任高于一切、人民的利益高于一切,把安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)投入、安全教育和培訓(xùn)等緊緊圍繞人的健康和安全去落實(shí),把“以人為本”滲透到到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,滲透到安全管理的始終。

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