所得B.沒收非法財物C.暫扣或吊銷許可證
D.拘役E.勞動教養(yǎng)
5.設定和實施行政處罰必須以事實為依據(jù)，與違法行為的＿相當。
A.事實B.性質C.地點D.情節(jié)E.社會危害程度
6.行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括＿。
A.該組織成立五年以上
B.依法成立的管理公共事務的事業(yè)組織
C.具有熟悉有關法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務的工作人員
D.對違法行為需要進行技術檢查或者技術鑒定的，應當有條件組織進行相應的技術檢查或者技術鑒定
E.必須有3名專職或兼職的法學專家、教授
7.行政機關實施行政處罰時的法律責任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括＿法律責任。
A.包庇縱容違法行為應追究的 B.牟取非法個人利益行為的
C.行政機關違法自行收繳罰款的D.行政處罰使用過期單據(jù)的E.行政處罰不當?shù)?BR /> 8.對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，行政處罰法規(guī)定，當事人有下列＿情形之一的，應當依法從輕或者減輕行政處罰。
A.受他人脅迫有違法行為的
B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的
C.配合行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.在追究其法律責任之前，首先引咎辭職的
E.其他依法從輕或者減輕行政處罰的
9.《行政處罰法》規(guī)定，不予行政處罰的人是＿。
A. 13周歲的人違法B. 16周歲的人違法C.精神病人違法
D. 19周歲的人違法E.違法行為構成犯罪的人
10.進行立案調查時，有下列情況之一的，安全生產(chǎn)檢查員應當回避。
A.本人是本案的當事人
B.本人或其近親屬與本案有利害關系的
C.與本人有其他利害關系，可能影響案件的公正處理的
D.本人是其他當事人的近親屬的
E.本人與案件無利害關系

11.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而_____處3年以下有期徒刑或者拘役。
A.發(fā)生輕傷事故B.發(fā)生傷亡事故C.發(fā)生重大傷亡事故
D.發(fā)生死亡事故E.或者造成其他嚴重后果的
12.當事人對當場做出的行政處罰決定不服的，可以依法＿。
A.申請仲裁B.申請調解C.申請行政復議
D.提起行政訴訟E.拒絕處罰
13.《勞動法》規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準。工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用。
A.新建B.竣工C.改建D.在建E.擴建
14.勞動者對危害其生命安全和身體健康的行為，＿＿。
A.無權拒絕B.有權提出控告口C.無權提出批評
D.有權提出檢舉E.有權提出批評
15.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸等因素而引起的疾病。
A.粉塵B.噪聲振動C.流行性疾病
D.放射性物質E.其他有毒、有害物質
16.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當＿。
A.建立、健全職業(yè)病防治責任制
B.加強對職業(yè)病防治的管理
C.提高職業(yè)病防治水平
D.對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任
E.與勞動者連帶承擔職業(yè)病危害責任
17.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病前期預防的具體規(guī)定有＿。
A.關于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立及對其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定
B.關于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定
C.關于職業(yè)病危害預評價制度的規(guī)定
D.關于建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”制度的規(guī)定
E.關于職業(yè)病防護設施設計的備案制度的規(guī)定
18.對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應當綜合分析下列＿因素。
A.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果B.病人的職業(yè)史C.職業(yè)病危害接觸史
D.病人的家族遺傳病史E.工作現(xiàn)場危害調查與評價
19.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
A.用人單位所在地B.勞動者居住地C.用人單位主管部門所在地
D.勞動者居住地的上一級政府所在地E.任何地方
20.職業(yè)病診斷，應當綜合分析的因素有＿。
A.病人的職業(yè)史
B.病人的身體狀況
C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果
D.病人的病因
E.職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調查與評價
21.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，—接到職業(yè)病報告后，應當依法做出處理。
A.用人單位上級主管部門B.衛(wèi)生行政部門C.職業(yè)病防治所
D.勞動保障行政部門E.工會
22.用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責任有＿。
A.對勞動場所進行職業(yè)病危害檢測評價
B.建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
C.為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品
D.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準
E.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查
23.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人依法享有＿的權利。
A.工傷社會保險B.提出賠償要求C.提出變動工作
D.提起訴訟E.提出仲裁
24.當發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生
行政部門可以采取的臨時控制措施有＿。
A.責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)
B.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人的營業(yè)執(zhí)照
C.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備
D.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場
E.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的個人進行刑事拘留
25.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位發(fā)生破產(chǎn)后，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者_____
A.進行健康檢查B.按規(guī)定妥善安置其勞動者C.進行健康咨詢
D.按規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人E.進行一次性安置
26.建設單位和用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對其直接負責的主管人員依法給予＿的處分。
A.警告B.降級C.撤職D.開除E.罰款
27.批準承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構的人民政府衛(wèi)生行政部門是＿。
A.省級B.市級C.縣級D.國家級E.地區(qū)級
28.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告．沒收偉注所得；違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款：違法所得不足5千元的，并處5千元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的．由批準機關取消其相應的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任的情形是＿
A.超出資質認證或者批準范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷
B.不按照本法規(guī)定履行法定職責
C.出具虛假證明文件
D.未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質認證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的
E.職業(yè)病診斷結論有誤
29.衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權采取的措施包括＿。
A.進人被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調查取證
B.查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品
C.責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為
D.在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后、解除控制措施
E.對于違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位，吊銷營業(yè)執(zhí)照
30.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，應當____
A.追究刑事責任 B.給予警告 C.沒收收受的財物
D.取消其資格 E.處3千元以上5千元以下的罰款

參考答案
一、單項選擇題
1--10 C B C A C A C B C B
11--20 A D D B D C A B A C
21--30 C D A B C D C B B C
31--40 ACBBBAACDC
41--50 CBABDCCDDA
51--60 BABCCCBCDC
61--70 AACBBAADBC
二、多項選擇題
1--10 BD BCDE ABDE DE ABDE BCD ABCD ABCE AC ABC
11--20 CE CD AC BDE ABDE ABCD ABCD ABCE AB ACE
21--30 BD BCDE AB ACD AD BCD AD ABC ABCD BCDE