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企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法

  
評論: 更新日期:2011年09月24日

??????? 3.4.2對外處理方法:
◇?若事態(tài)難以控制本廠保安合力都制止不住時,有效控制現(xiàn)場,并立即撥打當?shù)毓卜志?或工業(yè)區(qū)治安治安隊)電話,或當?shù)毓卜志帧?10”報警
◇?若有外來人員來廠滋事,當值干部應(yīng)立即報警,保安人員應(yīng)管制員工不得與其對打,且關(guān)閉大門及所有出入口,并通知所有保安人員集結(jié),以防事態(tài)擴大.
◇?保安處理事件時,立場要公正、公開、公平、盡量勸說對方,以理服人千萬不可偏袒或加入其中一方,同時認清對方面貌、特征、人數(shù),有無持刀槍,車牌號碼及滋事原因等.以待提供給公安人員處理案件.
??????? 3.5打劫被盜緊急處理辦法:
??????? 3.5.1內(nèi)部處理方式:
◇?工作時間,由保安負責巡廠,在宿舍發(fā)現(xiàn)可疑人物,應(yīng)立即聯(lián)系相關(guān)值班干部并監(jiān)視,可實時帶至行政科,交由行政科主管負責進行查問并記錄.
◇?員工于休息時間發(fā)現(xiàn)廠區(qū)物品被盜,第一時間通知保安,并保護被盜現(xiàn)場.通知夜晚當值干部,根據(jù)實際情況決定是否向當?shù)毓I(yè)區(qū)治安隊或公安分局報案.
??????? 3.5.2外部處理方式:
◇?員工正常工作在廠外活動,出現(xiàn)被人打動或被盜時,應(yīng)第一時間檢查人身安全, 同時尋找就近地點撥打報警電話1l0,可同時與本廠當值干部聯(lián)系,尋求幫助.
◇?員工于節(jié)假休息日在外活動,出現(xiàn)被人打動被盜時,應(yīng)第一時間檢查人身安全,同時尋找就近地點撥打報警電話1l0,可同時通知值班干部予以協(xié)助處理,最終得到妥善處理.
??????? 3.6停水緊急處理辦法:
??????? 3.6.1如屬本廠供水系統(tǒng)故障而中斷供水時,行政人事部要提前出通知于公告欄,通知全廠職員作好停水工作準備,備充足的水源以備用.
??????? 3.6.2當獲悉或發(fā)現(xiàn)宿舍、廠內(nèi)車間無水時,廠務(wù)人員及時查看同層內(nèi)各宿舍或廠內(nèi)車間是否同樣無水供應(yīng),如屬一些簡單問題,如水籠頭需修理.需先通知維修人員盡快修復,如供水系統(tǒng)發(fā)生故障或因某段水喉爆裂未能實時供水,則應(yīng)出通知職工.
??????? 3.6.3如不屬廠內(nèi)系統(tǒng)停水,應(yīng)通知行政科,并讓維修人員查看供水系統(tǒng)無水原因.
??????? 3.6.4如預計一天內(nèi)未能修理恢復供水,則啟用備用水源,安排員工臨時用水,直至正常供水.
??????? 3.7停電緊急處理辦法:
??????? 3.7.1內(nèi)停電程序緊急處理辦法.
◇?廠內(nèi)停電事件的原因,一種為廠內(nèi)某處電路漏電,電路接觸不良或斷路;另一種屬于本廠內(nèi)供電系統(tǒng)故障,應(yīng)實時維修,盡快恢復供電.
◇?若不能及時陜復,迅速啟動本廠發(fā)電機供電.
◇?3.7.2供電公司停電處理辦法
◇?如屬供電公司要中斷電力供應(yīng),行政部門及時發(fā)出通告,于公告欄內(nèi)通知全廠人員,要求生產(chǎn)車間管理人員做好停電緊急措施.
◇?生產(chǎn)及員工生活安排由行政人事部或當值干部制定供電緊急方案.
??????? 3.8臺風來襲緊急處理辦法:
??????? 3.8.1行政科負責密切關(guān)注當?shù)乇緩S地區(qū)的氣象臺預報,根據(jù)臺風預報級數(shù),提前制定臺風緊急方案,交由工廠(副)廠長批準生效.
??????? 3.8.2行政科會同及各部門主管等有關(guān)人員開會向員工倡導,規(guī)定員工臺風期間,不可隨意外出,并且根據(jù)具體情況決定是否放假,若員工停止上班,則留下防護小組人員值班.
??????? 3.8.3值班干部組織員工加固工廠樹木等高大植物,同時清理房頂雜物,加固工廠
簡易工房,將散置于室外易被風吹走或吹壞的物品移到室內(nèi),防止一切可能發(fā)生的突發(fā)事件.
??????? 3.8.4保安應(yīng)巡查廠區(qū),關(guān)閉漏關(guān)的門窗和照明電源,總機要時刻注意接聽員工電話,轉(zhuǎn)達公司規(guī)定的事宜,須支持時,立即向向防護小組成員通報確保萬無一遺失.
??????? 3.9緊急管理組織:
??????? 3.9.1突發(fā)事件緊急處小組人員與職責:
◇?公司成立以廠長及部門主管及車間骨干組成三級責任體系,結(jié)合現(xiàn)有值班干部及保安員組成執(zhí)行.其主要任務(wù)是:貫徹執(zhí)行國家勞動保護.安全生產(chǎn)及消防的有關(guān)方針、政策和法規(guī),針對我集團的生產(chǎn)特點,制定突發(fā)事件處理緊急處理制度,指導各部門開展各項安全管理制度,做到勤檢查、勤督促、勤監(jiān)管.發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,組織調(diào)查處理突發(fā)事故等工作.
◇?突發(fā)事件責任人的劃分:
廠長為工廠突發(fā)事件緊急處第一責任人,負責全廠的突發(fā)事件的緊急處理工作.各職能部門部長為本部安全生產(chǎn)主要責任人,各部門科長、組長為所屬部門安全生產(chǎn)具體責任人,員工為所屬部門安全生產(chǎn)義務(wù)安全員.
◇?工廠只有以安全為前提,才能保證企業(yè)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù),保障員工人身與財產(chǎn)安全,因此實現(xiàn)崗位責任制,層層負責、各司其職、各負其責.
??????? 3.9.2意外事件處理小組總指揮職責
??????? 3.9.3一旦發(fā)生突發(fā)事件要按照“三不放過”的原則處理:
◇?未查清事故原因不放過.
◇?事故責任者未處理不放過.
◇?未制定改善措施并予以改善不放過.
??????? 3.9.4貫徹執(zhí)行并督促所屬部門對國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)、消防法律法規(guī)和各項規(guī)章制度.
??????? 3.9.5有計劃地組織管理人員學習勞動保護、安全生產(chǎn)、方針政策和業(yè)務(wù)知識,督促所屬部門和有關(guān)技術(shù)人員定期向工人進行安全技術(shù)教育.定期檢查安全管理工作,推廣安全先進經(jīng)驗.
??????? 3.9.6定期組織安全衛(wèi)生大檢查,檢查企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、機械設(shè)備、安全設(shè)施、電源、物料堆放等是否符合安全要求.
??????? 3.9.7審批本企業(yè)制定的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,督促所屬部門貫徹執(zhí)行.
??????? 3.9.8對查出的問題和事故隱患,要及時研究,制定整改措施,并確保實施.
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