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某公司人身傷害應(yīng)急預(yù)案

  
評論: 更新日期:2011年05月16日

  4、組織職工外出活動和所內(nèi)大型活動的安全由各單位各負其責,若發(fā)生意外傷亡事件,由各單位專人處理,并及時上報。

  5、室內(nèi)用電及電器安全由所綜治辦組織人員每月檢查一次。若因用電等原因引起火災(zāi),應(yīng)立即通知電工切斷電源,撥打119報警,組織人員使用滅火器和消防拴進行撲救。管理人員迅速組織職工按規(guī)定樓梯口下樓疏散。

  6、實行門衛(wèi)24小時值班制度,加強夜間巡邏。來客進單位執(zhí)行登記制度。

  7、實行安全事件報告制度和安全責任追究制度。

  (四)宣傳教育,確保安全

  1、認真落實“教育在先,預(yù)防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護措能力。

  2、利用墻報、板報、廣播、二、五學習時間進行安全宣傳教育,加強對職工進行安全教育。

  3、加強安全工作檢查,堅持每月一查,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早整改。

  4、結(jié)合時令和季節(jié)的特點有針對性地進行交通、飲食、防火等專項教育。讓職工學會生存,掌握自救本領(lǐng)。

  5、機關(guān)與各站密切配合,加強聯(lián)系,做到群策群力,齊抓共管。

  安全無小事,全體職工要把安全防范工作提到重要議事日程,牢固樹立“安全第一”的思想意識,本著認真、扎實、勤懇的工作態(tài)度,努力地做好收費所的安全工作。

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