《安全生產法》試題
判斷題
1.《安全生產法》不僅適用于生產經營單位，同時也適用于國家安全和社會治安方面的管理。
答案： 錯
2.《安全生產法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位的安全生產，適用本法。這里所指的生產經營單位包括國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)，但不包括中外合資經營企業(yè)、中外合作經營企業(yè)、外資企業(yè)。
答案： 錯
3.制定《安全生產法》最重要的目的是為了制裁各種安全生產違法犯罪行為。
答案： 錯
4.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，未取得相應資格，上崗作業(yè)導致事故的，應追究生產經營單位有關人員的責任。
答案： 對
5.依照《安全生產法》的規(guī)定，安全生產監(jiān)督檢查人員對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字，這樣有利于安全檢查不走過場。
答案： 對
6.從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
答案： 對
7.勞動防護用品不同于一般的商品，直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康，故要求其必須符合國家標準或者行業(yè)標準。
答案： 對
8.煤礦企業(yè)為從業(yè)人員提供勞動防護用品時，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。
答案： 錯
9.生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租，是一種民事行為，生產經營單位可以自主決定。
答案： 錯
10.生產經營單位可以短期將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。
答案: 錯
11.生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口。
答案： 對
12.把作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業(yè)人員，會有負面影響，引起恐慌，增加思想負擔，不利于安全生產。
答案： 錯
13.煤礦為了逃避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護。
答案： 對
14.依照《安全生產法》，生產經營單位的從業(yè)人員享有工傷保險和傷亡求償權；危險因素和應急措施的知情權；安全管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權；緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權。
答案： 對
15.煤礦企業(yè)可以與從業(yè)人員協(xié)商從而以協(xié)商結果與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
答案： 錯
16.煤礦企業(yè)對應當淘汰的危及生產安全的落后工藝、設備，可采取加強管理和加強安全教育措施后繼續(xù)使用。
答案： 錯
17.重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。
答案： 錯
18.依照《安全生產法》的規(guī)定，從業(yè)人員有權了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，生產經營單位應當如實告之，不得隱瞞和欺騙。
答案： 對
19.為安全生產提供技術、管理服務的中介機構必須是依法組建成立的，具備國家規(guī)定的資質條件，對其出具的安全評價、認證、檢測、檢驗結果的準確性、公正性負法律責任。
答案： 對
20.從業(yè)人員享有批評、檢舉控告權和拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的權利。生產經營單位不得因從業(yè)人員行使上述權利而對其進行打擊報復，如：降低工資、降低福利待遇和解除勞動合同等。
答案： 對
21.《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位對安全生產監(jiān)督檢查人員的安全檢查，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
答案： 對
22.安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對企業(yè)執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查時，生產經營單位可以以技術保密、業(yè)務保密等理由拒絕檢查。
答案： 錯
23.《安全生產法》關于從業(yè)人員的安全生產義務主要有四項：即遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動防護用品；接受培訓，掌握安全生產技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。
答案： 對
24.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除。
答案： 對
25.生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
答案： 對
26.勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。
答案： 對
27.生產經營單位使用被派遣勞動者的，不必對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。
答案： 錯
28.礦山井下特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并經具有專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。
答案： 對
29.生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
答案： 對
30.生產經營單位可以投保安全生產責任保險。
答案： 對
31.監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位正常的生產經營活動。
答案： 對
32.有關地方人民政府、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門，對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報，構成犯罪的，應當依照《刑法》第三百九十七條關于國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守罪的規(guī)定，追究其刑事責任。
答案： 錯
33.生產經營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。
答案： 錯
34.企業(yè)的從業(yè)人員沒有經過安全教育培訓，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應負法律責任，應由發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責任的負責人負法律責任。
答案： 對
35.煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員的范圍由國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院有關部門確定。
答案： 對
36.《安全生產法》適用于中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位，因此，自然適用于香港和澳門兩個特別行政區(qū)。
答案： 錯
37.安全生產責任制是一項最基本的安全生產制度，是其他各項安全規(guī)章制度得以切實實施的基本保證。
答案： 對
38.黨和國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)，可以通過各項安全生產規(guī)章制度和宣傳教育等形式具體落實到基層，落實到每個職工。
答案： 對
39.工會依法對安全生產工作進行監(jiān)督。
答案： 對
40.煤礦企業(yè)制定或者修改有關安全生產的規(guī)則制度，可以不聽取工會的意見。
答案： 錯
41.有關協(xié)會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務，發(fā)揮自律作用，促進生產經營單位加強安全生產管理。
答案： 對
42.國家鼓勵和支持安全生產科學技術和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產水平。
答案： 對
43.煤礦企業(yè)的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。
答案： 對
44.國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位給予獎勵；個人給予鼓勵。
答案： 錯
45.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃不屬于煤礦企業(yè)主要負責人的安全生產工作職責。
答案： 錯
46.煤礦企業(yè)應當設置安全生產管理機構或者配備兼職安全生產管理人員。
答案： 錯
47.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，是煤礦企業(yè)安全生產管理機構以及安全生產管理人員的工作職責。
答案： 對
48.從業(yè)人員超過一百人的生產經營單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
答案： 對
49.煤礦企業(yè)作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。
答案： 對
50.煤礦企業(yè)的安全生產管理人員可以直接任免，不用告知主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門。
答案： 錯