在兩會(huì)上某些委員吐槽:如今的大學(xué)生交際能力差、承壓能力差、動(dòng)手能力差；同時(shí)在其他媒體上我們也有耳聞。
聊起單位剛分來的大學(xué)生，同事們頗有微詞，如今的大學(xué)生雖然掌握計(jì)算機(jī)現(xiàn)代信息的能力突出，但是動(dòng)手能力很差，有些甚至不服從師傅的工作安排，說這“不平等，”講自己是來做技術(shù)工作的，不是來動(dòng)手來開閥門和跑腿的。
大概是我年紀(jì)大了，不太明白如今當(dāng)前人的想法。想當(dāng)年如果您是工廠的老師傅，手下有幾個(gè)徒弟，小到打飯、倒水、掃地；大到婚喪嫁娶等這些生活的大事小情都是徒弟們幫著給您做的。徒弟們“搶”著為您做事，就是想從您那盡快學(xué)到“本領(lǐng)”；個(gè)個(gè)有“眼色”并非出于習(xí)慣的禮貌，而是發(fā)自對(duì)技術(shù)的敬意，徒弟們不僅把“技術(shù)本領(lǐng)”看成一個(gè)艱難崇高的課題，而且將“手藝立身、規(guī)矩立世”的膚淺道理在實(shí)踐中演繹得淋漓盡致。
后來，事情發(fā)生了變化。
就拿我上班那會(huì)兒吧，剛到單位上班，也就是給師傅們跑跑腿，如打點(diǎn)水、買包煙兒，有時(shí)候也背袋面、換瓶液化氣啥的，那時(shí)候，我們也不太愿意，總是覺得你們牛什么啊，大家都是工人，我能比你低多少？
事實(shí)證明我還是低了很多。
有一次，我在裝乙炔表，裝好后打開氣閥，一股難聞的氣味“嗤嗤”作響，漏氣!我試著卸下重新安裝，還是不行，師傅走了過來，一只手接過我手中的乙炔表端詳了一下，另一只手捏了捏乙炔瓶座，然后將乙炔表套在乙炔瓶上，彎腰撿起遺棄在地上的一片兒塑料布，塑料布在他具有魔力般雙手的擺弄下，眨眼間被搓成直徑同乙炔瓶座大小一樣的套圈，將套圈裝在乙炔瓶座上，不漏了。其實(shí)就是乙炔瓶座隨著安裝次數(shù)的增多，原來鑲嵌在乙炔瓶座的密封膠圈失去了彈性，密封不嚴(yán)。
我這么說，你也許能夠理解為什么當(dāng)年有師徒傳授的嚴(yán)謹(jǐn)制度。您一個(gè)參加工作的初生牛犢，有著無數(shù)經(jīng)驗(yàn)等你學(xué)習(xí)，別人付出汗水換來的經(jīng)驗(yàn)，不是白白得來，人家沒有義務(wù)一股腦兒將“技術(shù)本領(lǐng)”全部教給你，這個(gè)時(shí)候，你付出一點(diǎn)兒勞動(dòng)，大概不能算是過分吧。
對(duì)于這種職場(chǎng)規(guī)則，平等并不是最重要的。有些人沒有明白平等這個(gè)概念，打飯、倒水、掃地等等諸如此類動(dòng)手的工作在人格上都是平等的，這個(gè)大學(xué)生新同事錯(cuò)誤理解平等的觀念，認(rèn)為我是來做技術(shù)員的，才是一種平等，如果去干些其它出力的活就是降低自己的身份。
剛剛參加工作的大學(xué)生應(yīng)該明白兩件事，一是人際交往的基本準(zhǔn)則，今天你打飯，明天他掃地，大家合作共事，建立良好的團(tuán)隊(duì)精神是做好工作的開端；二是摒棄高人一等的職業(yè)錯(cuò)覺，或許可能你是一位天才，但是很可能在這種天才還沒有發(fā)揮之前，你的錯(cuò)覺已經(jīng)讓你失去發(fā)揮的作用。
從這個(gè)的意義上看，大學(xué)生所代表的乃是一個(gè)有活力的符號(hào)，現(xiàn)在人們對(duì)于他們的期待，從遠(yuǎn)處說是承擔(dān)國(guó)家責(zé)任的脊梁，就近說是我們需要更緊密的同事關(guān)系；既要有個(gè)人的成功和奮斗，又需要人與人之間的關(guān)愛和信任。
同時(shí)也應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到，今天我們迫切的需要通過更有力的組織和動(dòng)員人們參與來改變這種日漸生疏的同事關(guān)系。
我們的企業(yè)能夠迅速成長(zhǎng)，靠的是“接班人”的快速成長(zhǎng)。因此我們工程公司的任務(wù)是給新人準(zhǔn)備舞臺(tái)、給新人提供空間，把每一名新入廠的大學(xué)生培養(yǎng)成更有活力，更充滿集體生活認(rèn)同感和凝聚力的優(yōu)秀技術(shù)人才，為推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展而竭盡全力！