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“求”安全穩(wěn)定“建”和諧企業(yè)

作者:宋海英  
評(píng)論: 更新日期:2012年05月05日

    “社會(huì)主義和諧社會(huì)”是整體概念,局部的和諧逐漸構(gòu)成整體的和諧,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)涉及的范圍很廣,具體到基層單位,安全穩(wěn)定是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)一個(gè)重要環(huán)節(jié)。如何在新形勢(shì)下保證安全穩(wěn)定,是基層單位必須下大力氣解決的課題。

    筆者認(rèn)為,要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,努力突出六個(gè)“求”字,積極探索保證安全穩(wěn)定、建設(shè)和諧企業(yè)的新途徑、新方法。
               
    在轉(zhuǎn)變改革意識(shí)上求“同”。要堅(jiān)持“正確引導(dǎo),講透政策”的原則,使每名干部職工都能認(rèn)同改革是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我完善、自我發(fā)展的需要,是鐵路發(fā)展的根本要求,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到發(fā)展增效的方向上來(lái),把勁頭引導(dǎo)到崗位建功立業(yè)上來(lái),促使全段干部職工思想由依靠主業(yè)求生存向開(kāi)拓市場(chǎng)求發(fā)展轉(zhuǎn)變;促進(jìn)全段干部作風(fēng)由經(jīng)驗(yàn)事務(wù)型向創(chuàng)新事業(yè)型轉(zhuǎn)變,為建設(shè)和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證。
               
    在工作部署上突出求“穩(wěn)”。堅(jiān)持把維護(hù)安全穩(wěn)定提到重要議事日程,把落實(shí)基層責(zé)任放在突出位置。增強(qiáng)科室、車間、班組“保一方平安”的政治責(zé)任意識(shí),制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案,積極、穩(wěn)妥、高效地把安全穩(wěn)定工作落到實(shí)處。不斷提高廣大干部發(fā)現(xiàn)和處置安全突發(fā)事件的能力,切實(shí)做到“管好自家人,辦好自家事,看好自家門,搞好自己的小環(huán)境”。
               
    在工作作風(fēng)上細(xì)致求“實(shí)”。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,不搞花架子,努力形成一個(gè)“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。各級(jí)干部要牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的安全意識(shí),著力在解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)上下工夫,真正形成安全生產(chǎn)一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面,用實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真落實(shí)安全穩(wěn)定的各項(xiàng)要求。
               
    在工作方法上講究求“準(zhǔn)”。堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合,把宣傳引導(dǎo)職工與熱情服務(wù)職工緊密結(jié)合起來(lái),多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事、好事。

    在夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理上求“效”。要強(qiáng)化安全責(zé)任教育、職工素質(zhì)建設(shè)、自控型班組建設(shè)。
               
    在為職工服務(wù)中熱情求“誠(chéng)”。信訪干部要擺正自己的位置,認(rèn)真履行自己的職責(zé),從有利于單位發(fā)展、有利于干部群眾生產(chǎn)生活出發(fā),真心實(shí)意為職工辦好事、辦實(shí)事。

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