4.9事故及應急
4.9.1總則：
公司根據(jù)實際情況，制定了《事故管理制度》，明確了發(fā)生事故后的報告程序和各相關部門人員的職責，建立應急救援隊伍，健全了應急救援預案，并根據(jù)預案實施應急救援預案演練，確保發(fā)生突發(fā)事件后，能快速做出反應，防止事故蔓延，減少事故損失。
4.9.2職責和控制要求
1、事故報告
公司發(fā)生生產安全事故后，現(xiàn)場人員應該立即實施搶救工作，并立刻匯報單位領導，領導接通知后應立即趕往出事現(xiàn)場，指揮搶救工作，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并報告公司主管安全副總。發(fā)生重大安全事故由公司主管領導按照法律要求向上級安監(jiān)部門報告。
2、搶險與救護
單位發(fā)生安全事故后，應立即啟動應急救援預案，現(xiàn)場人員積極采取救護措施并保護好現(xiàn)場，立即通知單位領導，單位領導接通知后立即趕到現(xiàn)場參加救援指揮工作，并組織應急救援小組，迅速撥打本廠職工醫(yī)院電話或撥打急救電話120，請求救援。同時通知公司安全主管副總。發(fā)生重大安全事故時公司保衛(wèi)部、辦公室、設備動力部等部門應協(xié)助參加現(xiàn)場搶救和警戒工作，保護事故現(xiàn)場。
若發(fā)生粗苯泄露和火災事故，現(xiàn)場搶救人員必須設立警戒線，并佩戴好防護用品和器具，對中毒、燒傷、燙傷人員要及時實施救治。迅速查找泄露源并實施控制措施，對泄露物質及時進行覆蓋、收容、稀釋處理。
危險化學品容易發(fā)生火災、爆炸事故，不同的化學品其撲救方法也不同，若處置不當反而會使災情進一步擴大。要求從事化學品生產、存儲的
人員要熟悉掌握化學品的危險特性及其相應的滅火措施，做到遇災不亂，正確判斷，正確處理增強自我保護意識，減少傷亡損失。
3、事故調查和處理
發(fā)生安全事故后按照事故管理制度，由事故單位、生產安全部、辦公室、工會等相關部門組成事故調查小組，對事故進行調查。事故調查小組負責對事故進行處理包括：事故經過調查、事故原因分析、事故級別分類、事故責任分析以及今后應采取的預防和控制措施。事故調查清楚后按照安全生產獎懲制度做出處理意見，并形成文件上報總公司。生產安全部負責建立安全生產事故臺帳并對事故進行統(tǒng)計分析，掌握公司安全生產情況，避免類似事故發(fā)生。
事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。
4、應急指揮系統(tǒng)
公司成立了應急救援組織機構，由董事長任組長，各副總為副組長，各部室及車間主要負責人為組員。各車間成立應急救援小組，由車間主要負責人任組長，帶班廠長任副組長，各班組長任組員。
應急救援組織的職責：
（1）、負責事故的搶險救災、安置傷員、保護現(xiàn)場。
（2）、負責事故的上報、協(xié)助調查工作。
（3）、負責事故的善后處理工作。
（4）、配合各級安全生產監(jiān)督管理部門做好事故的處理與結案工作。
（5）、各分廠車間的應急救援小組負責本部門搶救人員的組織與安排及準備各類搶險物資，并協(xié)助生產安全部、工會保護好現(xiàn)場和進行事故調查；
（6）、救援領導小組負責執(zhí)行事故搶救中的指揮調度與安排工作；負責人為應急救援小組組長、副組長；
（7）、車隊、職工醫(yī)院負責救護車輛的安排調度和一切后勤工作的布置；
負責人為車隊、職工醫(yī)院應急救援小組組長；
（8）、生產安全部、工會負責組織現(xiàn)場證明人做好事故調查分析工作，找出事故原因，查出安全隱患，并制定出切實可行的安全事故防范措施，事故發(fā)生單位積極作好配合工作；負責人為生產安全部部長、工會主席。
5、應急救援器材
生產車間根據(jù)生產需要配備相應的應急救援設施和各種防護器材，并建立應急設施臺帳，專人負責定期檢查和維護，保證其處于完好狀態(tài)。
應急救援物資：
（1）、氧氣瓶、氧氣袋、氧氣表等呼吸用裝置2套，主要用于中毒事故的搶救救護；
（2）、氧氣自動蘇生器1臺，主要用于搶救休克的重傷員；
（3）、滅火器若干個，防火沙若干，用于滅火；
（4）、CO檢測儀1臺，粗苯泄露檢測議1臺，檢測中毒事故現(xiàn)場的毒氣濃度；
（5）、擔架1副，用于抬重傷員；
（6）、藥品若干；
（7）、應急車輛1輛，用于重傷員的運送；
（8）、防毒面具、防毒口罩若干個，用于搶修或發(fā)生事故時的急用。
儲存地點及保管人員：
（1）、應急救援的設備、器材存在各單位現(xiàn)場，保管人員為各單位負責人；
（2）、應急救援的易用設備、器材、藥品及擔架存放在公司衛(wèi)生室，保管人員為醫(yī)務室負責人。
6、應急救援預案與演練
全公司的應急救援分隊隊員要參加定期的訓練，訓練的主要內容有：
（1）、體質訓練，主要是為了增強救援隊員的體質，確保在長時間的救護中能有體能保證；
（2）、器材使用訓練，主要是為了使隊員能不斷的熟練救護器材的使用，并能有較迅速的開啟與使用能力；
（3）、應變能力訓練，主要是通過假設事故中可能出現(xiàn)的危害讓隊員們去自己想辦法解決，以此提高個人的現(xiàn)場應變能力；
（4）、搶救技術操作訓練，如使用滅火器、人工呼吸等操作，主要是為了使急救隊員能在救護現(xiàn)場有一個全面的操作能力；
（5）、心理素質訓練，主要是為了使隊員能有一個穩(wěn)定的心理與情緒參與到搶險救護工作中去；
（6）、熟悉公司各工作點和看圖紙資料的訓練，主要目的是使隊員能迅速準確的判定找到事故發(fā)生地點和需要實施救護的地點；
（7）每月根據(jù)計劃進行火災、爆炸、中毒、觸電、高空墜落、中暑等事故的應急救援演習，演習的具體方案，在演習前一周內詳細制定出來。
應急救援預案的培訓：
全公司每年要在編制安全培訓計劃的同時編入應急救援預案的培訓內容。培訓的主要內容是：（1）應急救援預案的內容要求；（2）事故現(xiàn)場的一般急救知識；（3）員工在事故緊急情況下應該做的和不應該做的事情；（4）避災路線；（5）我公司存在的各類危害和有哪些危險區(qū)域。