6月份5號高爐作業(yè)區(qū)以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”為主題,通過普及安全知識,弘揚(yáng)安全文化,不斷提高全體員工安全意識,夯實(shí)了作業(yè)區(qū)安全基礎(chǔ),有效防范和減少了各類生產(chǎn)、設(shè)備事故,杜絕了人生安全事故,保持了5號高爐穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。并結(jié)合煉鐵廠“安全活動月”方案要求,在月初認(rèn)真制定了安全生產(chǎn)月活動實(shí)施計劃,并按計劃開展了各項(xiàng)安全工作,現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報如下:
1、針對以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”為主題的安全活動月,對全員進(jìn)行講解及宣貫。月初作業(yè)區(qū)在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置懸掛宣傳橫幅,在值班室及二樓會議室張貼了安全生產(chǎn)知識宣傳畫,宣傳活動主題、安全知識等內(nèi)容,同時利用班前、班后會及班組安全活動給職工宣貫 “安全生產(chǎn)月”活動的指導(dǎo)思想及各項(xiàng)內(nèi)容,營造安全活動氛圍,提高職工參與的積極性。
2、事故警示教育。作業(yè)區(qū)抽取 “2.22”煉鐵廠單成、劉宏興氮?dú)庵舷⒐ね鍪鹿剩?ldquo;2.25”煉鐵廠陳小平、郜維煤氣中毒工亡事故;“7.4”群體燒燙傷事故,對此3起事故專門列為班組安全活動主題進(jìn)行討論分析。通過學(xué)習(xí)和討論,作業(yè)區(qū)職工的安全意識及自我防護(hù)意識有了很大提高。
3、開展“學(xué)先進(jìn),述心得”活動。以安全生產(chǎn)月為契機(jī),作業(yè)區(qū)組織各班組學(xué)習(xí)“西溝礦安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料”,通過學(xué)習(xí)總結(jié)出西溝礦安全管理經(jīng)驗(yàn),形成人人管安全、人人抓安全的“大安全”氛圍,并要求每位職工寫出心得體會,從中抽取了5篇優(yōu)秀文篇上報了安全環(huán)???。
4、開展安全檢查與隱患排查工作。依據(jù)“檢查不留死角,絕不放過隱患”的精神,作業(yè)區(qū)組織開展每人“查處一起安全隱患,解決一起安全隱患”的活動,形成職工共管安全,共查隱患的氛圍。6月份共計排查安全隱患57項(xiàng),其中29項(xiàng)隱患已督促整改完成,28項(xiàng)尚未整改,但均已制定安全防范措施,于7月17日計劃檢修整改完畢。
5、組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練。對于高爐高危場所易發(fā)生安全事故的特征,作業(yè)區(qū)制定了“燒燙傷”、“煤氣中毒”事故應(yīng)急演練預(yù)案, 6月22日、25日由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)在作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)開展了“燒燙傷”、“煤氣中毒”事故應(yīng)急預(yù)案演練,通過事故應(yīng)急演練,提高了職工在事故狀態(tài)下的應(yīng)變和自救能力。
5、開展“安全在我心中”主題教育活動。為了形成“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的良好氛圍,杜絕習(xí)慣性違章,組織各班職工對各崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了學(xué)習(xí),作業(yè)區(qū)在日常作業(yè)過程中對職工的作業(yè)行為進(jìn)行了跟蹤,并對安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了考試,職工的安全作業(yè)行為有了較大提高。
6、道路交通安全教育活動。作業(yè)區(qū)組織職工對《道路交通安全法》及相關(guān)交通安全知識進(jìn)行了學(xué)習(xí),并組織進(jìn)行了道路交通安全考試,作業(yè)區(qū)職工成績?nèi)亢细瘛?br />
7、對作業(yè)區(qū)57名在冊職工進(jìn)行了安全績效測量工作,經(jīng)過測評其中3名為優(yōu)秀,3名職工不合格,已上報安全管理科備案。
8、開展“我為安全獻(xiàn)一計” 活動。結(jié)合班組每月開展的“群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動”,征集各類優(yōu)秀安全意見和建議共5條,并上報廠部進(jìn)行備案。
存在的問題:
1、“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的良好氛圍還沒有有效形成,操作規(guī)程、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識不扎實(shí)?,F(xiàn)場作業(yè)仍存在不按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行作業(yè)行為,習(xí)慣性違章仍有發(fā)生,安全意識沒有真正深入人心。
2、每人“查處一起安全隱患,解決一起安全隱患”的活動中,排查隱患不夠認(rèn)真,反映出職工共管安全,共查隱患的氛圍還沒有形成。
整改措施:
1、全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),并不斷完善,減少作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的不足之處。把安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)作為下半年重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。每班每天根據(jù)實(shí)際作業(yè)內(nèi)容,辨識作業(yè)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)中不不符合項(xiàng)及缺失內(nèi)容,由工長、班長臨時制定安全作業(yè)措施,四個班組輪流完善,作業(yè)區(qū)統(tǒng)一確定,并上報廠科室進(jìn)行審批,達(dá)到不斷補(bǔ)充、完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的目的。作業(yè)區(qū)監(jiān)督落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),規(guī)范崗位程序,杜絕違章作業(yè)。
2、推行“6S”管理,通過建立有效的考核機(jī)制,落實(shí)責(zé)任到人,形成全員管理的良好局面。
5號高爐作業(yè)區(qū)
2013年6月28日