前不久，筆者從報上看到這樣一則消息：江蘇鹽城阜寧縣供電公司一位有著二十多年工齡的老工人在變電所停電檢修倒閘操作時，把絕緣手套套在刀閘柄上，而沒有按照規(guī)定把絕緣手套戴在手上拉合開關(guān)。正巧被巡視檢查人員發(fā)現(xiàn)，這位老工人當即表示今后肯定不會犯類似錯誤，但他還是被扣除三個月崗位工資。正是這種令出必行、不搞下不為例的務(wù)實作風(fēng)，使該公司保持了11年安全生產(chǎn)無事故的紀錄。
    電力生產(chǎn)必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，國家電網(wǎng)公司出臺了《“電力安全工作規(guī)程”電力線路部分(試行)》后，許多供電企業(yè)也相繼出臺了補充文件，如：任何人進入生產(chǎn)現(xiàn)場，不準不戴安全帽；進行配電設(shè)備巡視的人員，不準越過遮攔或圍欄；砍剪樹木時，不準攀抓脆弱和枯死的樹枝等等規(guī)定。諸如此類的“不準”，無非是安全規(guī)程的具體化。其實，不準也好，不得也好，不應(yīng)該也好，遠不如嚴格執(zhí)行安全規(guī)程更為理性。更有些單位領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行文件時怕得罪人，干脆“睜一眼、閉一眼”，進行口頭教育，說個“不準”了事。這往往縱容了錯誤，滋長“習(xí)慣性違章”的遁詞，安全生產(chǎn)必然是無法搞好的，實在有加以聲討的必要。
    由此可見，治理“習(xí)慣性違章”，絕不能因為出臺了若干“不準”就以為萬事大吉、一事了之。“習(xí)慣性違章”有著長期以來錯綜復(fù)雜的心理因素，甚至有著根深蒂固、自以為“經(jīng)驗”的做法，僅僅依靠若干措辭嚴厲的“不準”，“習(xí)慣性違章”絕不能藥到病除。只有在安全生產(chǎn)上突出一個“嚴”字，嚴格按照有關(guān)規(guī)程辦事，動真碰硬，不輕易放過一個違章者和違章行為，才能真正把安全生產(chǎn)落到實處。