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如何防范礦井運(yùn)輸事故發(fā)生

  
評論: 更新日期:2010年12月21日

 礦井運(yùn)輸是煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。由于礦井運(yùn)輸具有工作范圍廣,戰(zhàn)線長,設(shè)備設(shè)施流動性大,涉及人員多等客觀因素,礦井運(yùn)輸事故在煤礦各類事故中一直占有很大的比例。分析礦井運(yùn)輸事故發(fā)生的原因,采取有針對性的措施,對促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)具有重要的意義。

  多年的工作實(shí)踐我感到,礦井運(yùn)輸事故的發(fā)生,絕大多數(shù)是由人的不安全因素引起的,同時(shí)也與物的不安全狀態(tài)和安全運(yùn)行環(huán)境差有著密切關(guān)系??刂七\(yùn)輸事故,應(yīng)采取以下措施:

  強(qiáng)化安全宣傳教育和培訓(xùn),提高員工的運(yùn)輸安全意識和安全技能。礦井運(yùn)輸安全涉及方方面面,必須堅(jiān)持以人為本的思想,把提高全體員工的運(yùn)輸安全意識作為首要大事來抓。通過安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、條例等的學(xué)習(xí)教育,通過事故案例的警示教育,使全體員工切實(shí)樹立“安全第一”的思想,增強(qiáng)遵章守紀(jì)、按章操作的自覺性。加強(qiáng)對全體員工尤其是從事礦井運(yùn)輸工作中特殊崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格考核發(fā)證,持證上崗,切實(shí)提高他們的安全操作技能,對未經(jīng)培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的人員不得從事特殊崗位操作。

  深入開展反“三違”、反運(yùn)輸事故斗爭,嚴(yán)肅查處“三違”人員。“三違”是導(dǎo)致事故多發(fā)的主要原因。對待“三違”現(xiàn)象必須重拳出擊,凡違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的,不論造成事故與否,都要進(jìn)行嚴(yán)肅的查處;同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“聯(lián)?;ケ?rdquo;責(zé)任制,對“三違”現(xiàn)象熟視無睹、麻木不仁、不管不問的也要進(jìn)行責(zé)任追究;對蓄意違章造成的自身傷害不享受工傷待遇,造成他人傷害的承擔(dān)一定的醫(yī)療費(fèi)用;對事故的處理要嚴(yán)格落實(shí)“四不放過”的原則,進(jìn)行責(zé)任追究,從中吸取教訓(xùn),真正把“預(yù)防為主”落實(shí)到位。

  深入開展礦井運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治,集中解決礦井運(yùn)輸工作中存在的突出問題。對照《煤礦安全規(guī)程》和礦井運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),對礦井運(yùn)輸狀況進(jìn)行全面排查,對達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行集中整治,定整治措施,定資金來源,定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,定整改時(shí)間,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)格驗(yàn)收,確保整治的質(zhì)量和效果。加大安全投入,完善各種保護(hù)設(shè)施,及時(shí)報(bào)廢落后的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,不斷提高技術(shù)設(shè)備水平。

  加強(qiáng)安全監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)礦井運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督和管理,是控制運(yùn)輸事故的重要手段。必須把日常的監(jiān)督檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,動態(tài)檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,及時(shí)排查出礦井運(yùn)輸存在的問題和隱患,及時(shí)解決。必須建立礦井運(yùn)輸安全的責(zé)任體系,明確每位職工在礦井運(yùn)輸工作中的職責(zé),形成人人遵章守紀(jì)、按章操作的職業(yè)道德風(fēng)尚。要嚴(yán)格落實(shí)礦井運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,堅(jiān)決克服那種有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。對待事故的處理,要嚴(yán)肅認(rèn)真,不僅要追究事故直接人員的責(zé)任,還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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