建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系是落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效手段之一。近年來,各級政府高度重視此項工作,狠下功夫推進(jìn)隱患排查治理體系建設(shè),2008年國家安監(jiān)總局就實施了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,2014年浙江省委省政府,杭州市委市政府均下文明確提出要健全隱患排查治理體系。但是,在實際工作中會遇到許多現(xiàn)實問題和困難,企業(yè)的安全隱患排查治理情況完全取決于企業(yè)自身,政府很難掌握真實情況,容易造成政府監(jiān)管不全面、重點不突出、效果不明顯等問題。之所以出現(xiàn)前述這種情況,主要原因有三:一是企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患月度上報缺少法規(guī)依據(jù);二是上報渠道缺少現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺,未能實現(xiàn)電子化、信息化和智能化;三是對企業(yè)安全隱患上報行為更是缺乏行政獎勵與約束機(jī)制。因此,政府對企業(yè)排查安全生產(chǎn)事故隱患情況的統(tǒng)計很難做到及時、真實、可靠,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在這方面做了有益探索并取得了明顯的實際成效。
一、體系的特點與做法
我們的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系主要有三個特色。
(一)以法律法規(guī)為綱,制定操作性強(qiáng)的規(guī)范文件
《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作早有定性規(guī)定,部門規(guī)章對其也作了進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化,尤其是對事故隱患的定義、排查治理責(zé)任、報告要求和重大事故隱患監(jiān)督管理作了明確的規(guī)定。但是,在基層具體實踐中,仍存在內(nèi)容寬泛、規(guī)范欠缺方面的問題,而我們制定出臺的《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》(以下簡稱《辦法》)正好彌補了這些不足。該《辦法》主要有四個特點:一是對事故隱患排查分為公司級、車間級和班組級等三級,促進(jìn)企業(yè)排查更加系統(tǒng)化和規(guī)范化;二是對事故隱患統(tǒng)計上報做了更明確、更嚴(yán)格的規(guī)定,從季度上報變?yōu)樵露壬蠄?,上報方式統(tǒng)一為網(wǎng)絡(luò)上報,從而促使企業(yè)更加重視隱患排查,便捷的上報方式也促進(jìn)企業(yè)愿意按月上報;三是對重大事故隱患舉報,規(guī)定給予500元的行政獎勵,進(jìn)一步鼓勵社會力量參與事故隱患的監(jiān)督;四是對要列入政府掛牌督辦的重大事故隱患,規(guī)定了申報程序、確認(rèn)主體、公布形式和銷號驗收程序,特別明確了完成重大事故隱患整治的獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而調(diào)動了企業(yè)主動上報重大事故隱患的積極性。
(二)以信息系統(tǒng)為平臺,建立雙向互動的電子網(wǎng)絡(luò)通道
開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)綜合信息管理系統(tǒng)建設(shè)起步較早,于2009年開始啟動開發(fā),2010年第一代系統(tǒng)就投入使用,后又經(jīng)不斷改良升級,第二代系統(tǒng)于2013年11月正式投入運作。該系統(tǒng)具有基本信息庫、行政通告、危化品管理、隱患排查、執(zhí)法監(jiān)察、培訓(xùn)管理和事故管理等業(yè)務(wù)模塊,這些模塊既有機(jī)統(tǒng)一又相互獨立,堪稱真正的安全生產(chǎn)綜合信息平臺。截止2014年12月底,開發(fā)區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)304家,限額商貿(mào)服務(wù)企業(yè)189家。在綜合系統(tǒng)基本信息庫中,大部分企業(yè)被賦予唯一登錄賬號,基本信息詳細(xì)真實、動態(tài)更新。隱患排查模塊即為企業(yè)向政府上報事故隱患的網(wǎng)絡(luò)通道,系統(tǒng)可按月、年或時段對所有企業(yè)的隱患排查情況進(jìn)行統(tǒng)計,對排查數(shù)量、整改數(shù)量、投入資金、整改率等四項指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計排序,每家企業(yè)當(dāng)年上報累計次數(shù)一目了然,哪幾月未上報均有記錄,均可成為安監(jiān)部門執(zhí)法證據(jù)。另外,系統(tǒng)還設(shè)置了評比功能,把企業(yè)上報的逐條事故隱患按設(shè)備類、管理類和行為類進(jìn)行分類,并賦予不同的系數(shù),根據(jù)排查總量、整改率、投入資金數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計,得出綜合評分,為開展隱患排查治理評比工作提供技術(shù)支撐。
(三)以行政措施為手段,調(diào)動企業(yè)主動排查上報的積極性
法律、法規(guī)、規(guī)范的問題解決了,技術(shù)平臺也搭建了,企業(yè)事故隱患排查治理工作并不是自然而然上去了,仍然需要安監(jiān)部門加以行政措施。一方面,開發(fā)區(qū)連續(xù)3年開展“安全隱患大掃除評比”活動,政府每年撥出幾萬元經(jīng)費,對事故隱患排查治理工作突出的公司、個人予以表彰獎勵,以調(diào)動企業(yè)積極性。例如,2012年91家企業(yè)參加活動,其中16家企業(yè)獲獎,一等獎獲得者杭州中策橡膠集團(tuán)公司,全年排查并整改隱患149條,共計投入228萬元,公司安管員獲得行政獎勵1000元;2013年199家企業(yè)參加活動,其中5家企業(yè)獲獎,一等獎獲得者為杭州頂益食品有限公司,全年排查隱患179條,整改179條,共計投入整改資金103.48萬元,公司安管員獲得行政獎勵1000元;2014年參與企業(yè)141家,其中10家企業(yè)獲得優(yōu)勝獎。另一方面,加大行政制約力度,一是采取通報制度,2013年以來,對2個月不主動上報隱患排查統(tǒng)計的企業(yè),予以發(fā)文通報批評,累計通報了6次,被點名批評的企業(yè)達(dá)到16家次,逐漸建立了企業(yè)主動上報意識;二是實行約談制度,凡是被通報過2次的企業(yè),安監(jiān)部門約談企業(yè)負(fù)責(zé)人,像外海物流公司的總經(jīng)理、富日物流的總經(jīng)理、士蘭明芯和禾田化工公司分管安全的副總經(jīng)理均被約談,累計有9家企業(yè)負(fù)責(zé)人被約談,通過采取行政約談措施,這些企業(yè)隱患排查上報意識明顯增強(qiáng);三是嚴(yán)格行政處罰,對屢教不改的企業(yè),堅決采取行政處罰。2014年對3家企業(yè)施行了行政處罰,處罰金額達(dá)4.7萬元,其中2家企業(yè)涉及隱患排查問題,占66.7%,如高絲化妝品公司因2個季度未向安監(jiān)部門上報隱患排查情況,被予以警告并處2萬元罰款;茂宇電子化學(xué)公司因未建立健全事故隱患排查治理、建檔監(jiān)控、治理專項資金等多項制度,被予以警告并處2萬元罰款。
二、成果與成效
(一)隱患排查治理上報主動意識明顯增強(qiáng)
過去,安監(jiān)部門要統(tǒng)計企業(yè)隱患自主排查情況非常困難,不僅費時費力,而且還不真實,統(tǒng)計上報的數(shù)據(jù)根本沒有分析價值?,F(xiàn)在,安監(jiān)部門統(tǒng)計企業(yè)隱患排查情況省時省力,可以做到隨時隨地,企業(yè)已經(jīng)逐漸形成主動上報意識,并形成一種習(xí)慣,從下面所列的一組數(shù)據(jù)可以說明問題:2012年,企業(yè)上報家數(shù)為91家,全年上報6次以上有20家,4次以上有27家;2013年企業(yè)上報家數(shù)有199家,全年上報6次以上74家,4次以上有86家;2014年企業(yè)上報家數(shù)有141家,全年上報6次以上有63家,4次以上有88家。
(二)月度上報制度逐漸形成
根據(jù)法律和規(guī)章,企業(yè)隱患排查統(tǒng)計上報一年達(dá)到4次就算符合規(guī)定,在當(dāng)前的安全形勢下,一年四次遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不足以反映企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)情況?!堕_發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》的出臺,有利于開發(fā)區(qū)建立企業(yè)月度上報制度,可以動態(tài)掌握企業(yè)每月隱患排查情況,隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,更進(jìn)一步督促企業(yè)落實主體責(zé)任,進(jìn)一步降低發(fā)生生產(chǎn)安全事故的概率。2014年,已有54家企業(yè)全年上報8次以上,占統(tǒng)計上報的38.3%。
(三)企業(yè)隱患排查治理能力大幅提升
企業(yè)治理安全生產(chǎn)事故隱患,提高排查能力是關(guān)鍵。隨著“三位一體”的隱患排查治理體系不斷完善,企業(yè)隱患排查治理能力大幅提升,2012年隱患整改率達(dá)到100%的企業(yè)只有39家,2013年這個數(shù)字達(dá)到78家,2014年這個數(shù)字躍升到98家。
(作者系杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局副局長)
2015-04-28
2015-04-29