（一）安全教育體系
        在實(shí)際工作中，許多人由于長(zhǎng)期沿襲的不良習(xí)慣，一時(shí)難于糾正，比較常見(jiàn)的問(wèn)題有：
        1、不知道正確的操作方法
        2、雖然知道正確的操作方法，但有時(shí)為了個(gè)人和或局部利益而省略了一些必要的步驟。
        3、按自已的習(xí)慣操作。
         為了克服這些問(wèn)題，要建立安全教育體系，從四個(gè)方面進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)：
        （1）安全思想教育
        （2）安全知識(shí)教育
        （3）安全技能教育
        （4）安全態(tài)度教育
         通過(guò)建立安全教育體系，認(rèn)真推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，按科學(xué)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范人的行為。
        （二）安全檢查體系
        1、基本任務(wù)：發(fā)現(xiàn)和查明各種安全隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，制定隱患整改措施。
        2、組織形式：實(shí)行公司、車間、班組三級(jí)安全檢查制度。
        3、檢查內(nèi)容：分為綜合性檢查、季節(jié)性檢查、專業(yè)性檢查、日常性檢查。
        4、隱患整改：各級(jí)檢查組織人員對(duì)查出的隱患，要逐項(xiàng)分析并落實(shí)整改措施，做到定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員。
        （三）安全獎(jiǎng)懲體系
        1、安全獎(jiǎng)懲體系的組織構(gòu)成
        2、安全獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的制定，由企業(yè)依據(jù)實(shí)際情況制定具體的扣分及扣款標(biāo)準(zhǔn)。
        3、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，由公司組織檢查，由主管部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。