本文件為各種規(guī)模和類(lèi)型的組織增強(qiáng)韌性提供了指導(dǎo)，不針對(duì)特定的行業(yè)或部門(mén)。本文件適用于組織的全生命周期。本文件不提倡所有組織使用統(tǒng)一的韌性增強(qiáng)方法，而是根據(jù)組織的需求定制具體的目標(biāo)和方案。