建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部安全員管理機(jī)制探討--評(píng)論

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1 樓: 游客于 2021-10-24 評(píng)論：

考核辦法有很大的借鑒作用，但解決不了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不重視安全的問題，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)不重視，安全員就沒有辦法很好地發(fā)揮作用，文中所舉例子，安全員報(bào)告情況的行為不是因?yàn)榭己似鹆俗饔?，而是他使用了他的?quán)力履行他的職責(zé)而已，安全員有責(zé)任心與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)不重視之間的矛盾，在這個(gè)考核辦法中并沒有解決，大多數(shù)的情況下，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)不重視，安全員有心無(wú)力，就考核不出安全員真正的績(jī)效。

最新評(píng)論

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下載0.7k壓縮文件,且打不開

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? 《壓力管道規(guī)范動(dòng)力管道》

下載了該規(guī)范，打不開。

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內(nèi)容不錯(cuò)

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