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關(guān)于我國防塵口罩和防毒面具現(xiàn)狀的幾點思考

作者:高峰  
評論: 更新日期:2013年05月09日

近日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布了《防塵口罩和防毒面具使用情況專項調(diào)研報告》。該報告對全國6個?。ㄊ校┑?06家企業(yè)進行了問卷調(diào)查,并對其中37家企業(yè)使用的防塵口罩和防毒面具進行了抽樣檢測,結(jié)果顯示存在抽樣產(chǎn)品檢測合格率低,部分產(chǎn)品沒有“安全標志”及使用企業(yè)配發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量低等問題。在我國,接觸粉塵和有毒有害物質(zhì)的勞動者數(shù)量龐大,防塵口罩和防毒面具等勞動防護用品的使用非常普遍,其生產(chǎn)和使用領(lǐng)域存在的問題,直接威脅廣大勞動者身體健康和生命安全。推動這些問題的解決,需要政府、企業(yè)各方共同努力。

一、深入貫徹落實《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》,強化特種勞動防護用品“安全標志”管理。《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》頒布實施八年來,對規(guī)范勞動防護用品市場管理、保護勞動者職業(yè)安全健康起到了重要作用。但是,當前仍有一些地區(qū)和企業(yè)不能有效貫徹落實相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)了生產(chǎn)企業(yè)人為降低產(chǎn)品質(zhì)量,使用企業(yè)采購低價低質(zhì)產(chǎn)品等不良現(xiàn)象。各級安監(jiān)部門應(yīng)繼續(xù)深入推動《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的貫徹落實,切實加強對勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營和使用單位的監(jiān)管;將防塵口罩和防毒面具等特種勞動防護用品列為重點監(jiān)管內(nèi)容,強化“安全標志”管理,加強對流通和使用環(huán)節(jié)產(chǎn)品的抽檢抽查,對不達標的產(chǎn)品,應(yīng)堅決暫停或取消生產(chǎn)企業(yè)使用“安全標志”的資格;聯(lián)合工商、質(zhì)檢等部門大力打擊假冒偽劣產(chǎn)品,依法取締“三無”產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),規(guī)范勞動防護用品市場秩序。

二、生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)樹立品牌意識,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。目前,我國防塵口罩和防毒面具生產(chǎn)企業(yè)多為中小企業(yè),甚至是作坊式企業(yè),生產(chǎn)規(guī)模小、管理水平低、科研力量差,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證、佩戴舒適性差。隨著我國經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展,國家對職業(yè)病防治監(jiān)管力度不斷加強,勞動者自我防護意識逐步提高,市場對勞動防護用品的質(zhì)量和性能要求也越來越高。與此同時,一些國際知名品牌紛紛進入我國,勞動防護用品市場競爭越來越激烈。國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)要生存發(fā)展,必須改進生產(chǎn)經(jīng)營理念,樹立品牌意識。一方面要嚴格質(zhì)量控制,通過改進生產(chǎn)工藝、提高管理水平,保證產(chǎn)品各項指標符合國家和行業(yè)標準;另一方面要注重科研投入,加快產(chǎn)品升級換代,不斷提升產(chǎn)品的科技含量和佩戴舒適度。

三、使用企業(yè)應(yīng)提高思想認識,不斷規(guī)范勞動防護用品管理。當前,我國還處于社會主義初級階段,許多工業(yè)企業(yè)特別是中小企業(yè)生產(chǎn)工藝落后,設(shè)施、設(shè)備簡陋,塵肺病和職業(yè)中毒事件時有發(fā)生,加強勞動者呼吸防護顯得尤為迫切和重要。存在職業(yè)性有害因素的企業(yè),應(yīng)真正樹立起以人為本思想,安排落實專項資金,為勞動者配備符合國家或行業(yè)標準的防塵口罩和防毒面具等勞動防護用品,且不得以貨幣或其他物品替代;不斷規(guī)范勞動防護用品管理,建立健全采購、驗收、發(fā)放、保管、更換、報廢等管理制度;加強日常監(jiān)督檢查,督促、教育勞動者按要求佩戴、使用勞動防護用品。

四、加強宣傳教育力度,提高勞動者自我防護意識和能力。當前,相當一部分企業(yè)受經(jīng)濟和技術(shù)條件制約,要完全控制和消除職業(yè)危害還需要一個過程。在這種情況下,勞動者的自我防護意識和能力,直接關(guān)系著職業(yè)病防治實際效果。各級安監(jiān)部門和工會組織應(yīng)充分利用“《職業(yè)病防治法》宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等平臺,通過開展知識競賽、文藝匯演、巡回報告等形式多樣的宣傳教育活動,寓教于樂,幫助勞動者提升自我防護意識。用人單位應(yīng)加強培訓(xùn)教育力度,對接觸職業(yè)性有害因素的勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,指導(dǎo)勞動者正確使用和維護勞動防護用品,切實提高廣大勞動者特別是農(nóng)民工的自我防護能力。
 

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