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職業(yè)衛(wèi)生基本知識

  
評論: 更新日期:2010年03月09日

    一、什么叫職業(yè)病?

    職業(yè)病是指在企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

    二、職業(yè)病有哪些危害?

    《職業(yè)病危害因素分類目錄》,將主要的職業(yè)病危害分10類:粉塵類,放射性物質(zhì)類(電離輻射),化學(xué)物質(zhì)類,物理因素,生物因素,導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素,導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素,導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素,其它職業(yè)病。

    三、如何做好職業(yè)病的預(yù)防工作?

    1、用人單位應(yīng)對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)工作。

    對勞動者進行必要的職業(yè)病預(yù)防知識培訓(xùn)是減少和杜絕職業(yè)病的有效之舉。 《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

    2、用人單位應(yīng)對勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。

    《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定出資組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者

    3.其它應(yīng)做好的職業(yè)病防治工作,用人單位應(yīng)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害檢測結(jié)果。在嚴重產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置預(yù)防措施的警示牌。載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將職業(yè)危害如實告訴勞動者,并在勞動合同中注明,不得隱瞞或者欺騙。同時單位應(yīng)提供符合防治

    職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件。用人單位向勞動者提供的職業(yè)病防護用品不符合要求的,勞動者不得使用。

    四、用人單位履行職業(yè)病防治的主要職責(zé)

    用人單位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括:健康保障義務(wù),為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件;職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù);保險義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會保險;報告義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)及時如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目,報告職業(yè)病危害事故和職業(yè)病危害檢測、評價結(jié)果;衛(wèi)生防護義務(wù),用人單位必須設(shè)置有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供個人防護用品;職業(yè)病危害檢測義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測評價;職業(yè)病危害告知義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害;培訓(xùn)教育義務(wù),用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育;健康監(jiān)護義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

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