國(guó)際勞工組織(lnternational Labour Organization,簡(jiǎn)稱ILO)成立于1919年。聯(lián)合國(guó)于1945年成立后，國(guó)際勞工組織成為其負(fù)責(zé)勞工事務(wù)的專門機(jī)構(gòu)，是聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)中歷史最悠久、地位十分重要的一個(gè)專門機(jī)構(gòu)。國(guó)際勞工是聯(lián)合國(guó)中惟一具有三方(政府、雇主和工人)代表性結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu)，總部設(shè)在瑞士的日內(nèi)瓦。

國(guó)際勞工組織的宗旨是：通過(guò)勞工立法和開(kāi)展合作，促進(jìn)社會(huì)正義，維護(hù)世界持久和平。

國(guó)際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)是國(guó)際勞工大會(huì)、理事會(huì)和國(guó)際勞工局。此外，其地區(qū)會(huì)議和產(chǎn)業(yè)委員會(huì)也是重要的輔助機(jī)構(gòu)。

國(guó)際勞工大會(huì)

國(guó)際勞工大會(huì)是國(guó)際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，在正常情況下，每年六月在瑞士日內(nèi)瓦召開(kāi)一次大全。由各成員國(guó)派三方代表、一名雇主代表、一名工人代表和若干名顧問(wèn)組成。

國(guó)際勞工大會(huì)擔(dān)負(fù)以下幾項(xiàng)主要任務(wù)：

(1) 修改國(guó)際勞工組織章程。

(2) 制定和修訂國(guó)際勞工公約和建議書，并審查這些公約和建議書在各國(guó)的執(zhí)行情況。

(3) 批準(zhǔn)國(guó)際勞工組織的工作計(jì)劃和預(yù)算以及關(guān)于計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況的工作報(bào)告。

(4) 討論對(duì)全世界具有重大意義的勞工問(wèn)題，大會(huì)的中心議題是聽(tīng)取國(guó)際勞工局長(zhǎng)的報(bào)告。

(5) 大會(huì)通過(guò)相關(guān)決議，為國(guó)際勞工組織的總決策和未來(lái)活動(dòng)提出指導(dǎo)性的方針。

理事會(huì)

理事會(huì)是國(guó)際勞工組織的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由國(guó)際勞工大會(huì)選舉產(chǎn)生，每三年選舉一次?，F(xiàn)由56名理事組成(政府理事28名，雇主和工人理事各14名)。包括中國(guó)在內(nèi)的10個(gè)主要工業(yè)國(guó)為常任政府理事，其余的18名政府理事由政府代表在大會(huì)上選出的國(guó)家委派，雇主和工人理事分別由雇主組和工人組在國(guó)際勞工大會(huì)選出。

理事會(huì)的主要工作是：為大會(huì)和其他會(huì)議確定議程；指導(dǎo)國(guó)際勞工局工作；對(duì)國(guó)際勞工組織總的事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；關(guān)注會(huì)議決定的實(shí)施情況并就應(yīng)該采取的后繼行動(dòng)作出決定；討論兩年度預(yù)算；決定設(shè)立國(guó)際勞工組織的其他機(jī)構(gòu)和任命國(guó)際勞工局局長(zhǎng)等。

國(guó)際勞工局

國(guó)際勞工局是國(guó)際勞工組織的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，是國(guó)際勞工大會(huì)、理事會(huì)和其他會(huì)議的秘書處，受理事會(huì)管理。

它的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)起草文件和報(bào)告以作為大會(huì)和專門會(huì)議所需的背景材料；征聘和指導(dǎo)國(guó)際勞工組織在全世界進(jìn)行技術(shù)合作的專家；發(fā)行各種出版物和期刊；對(duì)各國(guó)的技術(shù)合作計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)和提供咨詢；從事與勞工事務(wù)有關(guān)的教育和研究工作，并與各國(guó)勞工部和社會(huì)事務(wù)部、雇主組織和工會(huì)團(tuán)體緊密合作。

國(guó)際勞工組織制定了旨在實(shí)現(xiàn)“體面的勞動(dòng)議程”的四項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)，即：促進(jìn)和實(shí)施國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、工作中的基本原則和權(quán)利；為所有人創(chuàng)造更為廣泛的、體面的就業(yè)機(jī)會(huì)；為所有人提供廣泛而有效的社會(huì)保護(hù)以及加強(qiáng)三方性原則和社會(huì)對(duì)話。國(guó)際勞工局根據(jù)上述四項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)，相應(yīng)的設(shè)置了四個(gè)部門。這些部門的工作內(nèi)容涉及：勞工標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)與培訓(xùn)、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)關(guān)系、社會(huì)保障、工作條件與環(huán)境、技術(shù)合作、部門活動(dòng)、聯(lián)絡(luò)與會(huì)務(wù)、新聞出版等若干內(nèi)容。國(guó)際勞工局另設(shè)有國(guó)際勞工組織國(guó)際中心(都靈)和國(guó)際勞工研究所等。

此外，國(guó)際勞工組織還設(shè)有地區(qū)局，多功能工作隊(duì)，區(qū)域會(huì)議，產(chǎn)業(yè)委員會(huì)以及專家委員會(huì)等。