蓄電池制造企業(yè)的生產作業(yè)場所大量存在鉛塵、鉛煙、酸霧、噪音、高溫等職業(yè)危害因素。職業(yè)健康防護工作難度較大,要做好蓄電池制造企業(yè)職業(yè)健康防護工作,保障職工的身體健康,企業(yè)應從工程性預防控制、管理性預防控制、個人保護性預防控制等三個方面的開展職業(yè)危害防護工作。
一、廣泛開展職業(yè)危害因素的工程性預防與控制
鉛和酸是蓄電池制造的主要原材料,蓄電池制造企業(yè)每年生產消耗鉛和酸非常巨大,預防和控制鉛和酸的危害,尤其是鉛的危害,成為職業(yè)危害預防工作和安全工作的頭等大事。蓄電池制造企業(yè)要本著“保護環(huán)境、負責社會”的理念,采取各種工程性預防控制措施,最大限度地避免生產危害因素對職工健康和環(huán)境的影響。具體應做好如下幾個方面:
一是完善通風系統(tǒng)。廠區(qū)周圍應完善通風系統(tǒng),為密閉的廠房提供新鮮空氣,為了保證空氣的新鮮,進風口周圍均要有綠化。定期對通風系統(tǒng)進行保養(yǎng),每年要更換進風口的過濾袋。為保證有效過濾,最好使用雙層過濾袋,調整了過濾袋的更換頻率。
二是完善除塵系統(tǒng)。為避免鉛塵或鉛煙在生產過程中散發(fā)到工作環(huán)境中,所有可能產生鉛塵或鉛煙的設備上都應安裝吸塵裝置,不管是可能產生煙氣的爐子上,還是員工的操作平臺上,甚至在丟棄廢料的回收桶上,都應安裝有吸塵管道或吸塵罩,降低潛在的環(huán)境鉛污染。
三是完善酸霧收集系統(tǒng)。蓄電池生產的另外一種重要原料是濃硫酸,濃硫酸稀釋后作為電解液被注入電池,然后進行充電。充電過程會產生酸霧,酸霧不僅會導致設備老化,還會對人體造成諸如牙齒酸蝕癥、鼻粘膜萎縮、支氣管炎等健康危害。應在充電工作臺下方密布無數(shù)洞眼,使酸霧通過這無數(shù)的洞眼,經過地下管道被吸收到酸霧收集裝置中,這樣大大降低了對員工健康的危害和對設備的腐蝕,又可回收利用,減少了對環(huán)境的影響。
四是引進機械手操作。蓄電池制造企業(yè)絕大多數(shù)的崗位還是機械加人工進行操作,為了減少員工接觸相關的職業(yè)危害因素,各種崗位應推行機械手操作,在流水線上,極板入槽工序很容易引起鉛塵揚起,機械手代替人工操作避免了員工的鉛接觸。環(huán)氧乙烷也被認為是一種對健康有影響的危害因素,歷來由人工進行的上熱溶膠工序,應改由機械手操作,避免員工與環(huán)氧乙烷的接觸。
五是設立員工休息室。為了保護員工的健康,禁止員工在工作區(qū)域吸煙、進食、飲水、咀嚼口香糖等等。在每個區(qū)域為員工建造有員工休息室,休息室內配備有空調、飲水設施,休息室附近還有洗手設施。為防范氧化制粉區(qū)設備可能產生的鉛粉泄漏,在廠房設計時應將該區(qū)域設計為整個廠區(qū)的負壓中心。為確保該區(qū)域員工的健康和安全,應為該區(qū)域的休息室安裝了送新風裝置,將廠房外的新鮮空氣直接送進該休息室,使休息室成為正壓,從而保證了鉛粉不會進入員工休息室。
二、加大職業(yè)危害因素的管理性預防與控制力度
一是加大經費投入。安全生產和職業(yè)病預防控制工作相對事故處理和疾病治療是投入少產出多,必要的經費投入是做好企業(yè)職業(yè)健康工作的保障。
二是職業(yè)危害因素評估。每個生產區(qū)域相應工作崗位均可能有其職業(yè)健康安全危害因素,每個崗位可能會導致職業(yè)健康安全危害的危害源,應由職業(yè)健康安全管理體系審核小組對相關危害源進行評估,對企業(yè)所有崗位的危害因素有了全面的了解,并根據(jù)危害程度進行相應分類標識,從而為采取進一步對策和整改措施奠定了基礎。
三是標識和告知。在可能存在職業(yè)危害因素的場所和崗位設立警示標識牌,隨時提醒員工注意預防;在醒目位置公示危害因素的檢測結果;在員工的勞動合同文本中告知可能存在的職業(yè)危害因素;新進員工培訓告知有關職業(yè)危害因素以及預防控制措施;血鉛監(jiān)護結果及時書面告知員工并簽字認可。
四是設立限制性區(qū)域。由于氧化制粉區(qū)的特點,為確保鉛粉在任何情況下都不外泄,我們將氧化制粉區(qū)設定為限制性區(qū)域,非經許可不得進入該區(qū)域,并關閉制粉區(qū)大門,依托通風—吸塵系統(tǒng),使制粉區(qū)處于負壓狀態(tài),從而保證了整個廠區(qū)和周邊環(huán)境的安全。對于在該區(qū)域工作的員工或者經批準同意進入該區(qū)域的員工,應入口處都設置了專用箱,放置防塵口罩和耳塞,要求每位進入制粉區(qū)的員工或外來人員都必須使用,以確保身體健康。
五是開展職業(yè)體檢。所有的新進員工均進行體檢,其中操作員工應由具有職業(yè)體檢資質的醫(yī)療機構進行職業(yè)健康體檢,對在崗員工根據(jù)有關規(guī)定進行定期的職業(yè)健康體檢,建立健全員工的健康監(jiān)護檔案。
六是血鉛重點監(jiān)護。除根據(jù)國家規(guī)定每年進行相應的職業(yè)體檢外,還應根據(jù)蓄電池制造企業(yè)的自身特點對所有接觸鉛的員工進行以血鉛檢查為重點的健康監(jiān)護。按照員工工作的區(qū)域及崗位不同,將員工分為直接鉛接觸和間接鉛接觸,對直接鉛接觸的員工每季度組織進行一次血鉛檢查,對間接鉛接觸的員工每半年進行一次血鉛檢查,所有員工均按照相應頻度參加血鉛健康監(jiān)護。
血鉛檢查后,應所告知有員工血鉛檢查的結果,員工還需在簽收單上簽字。血鉛檢查匯總報告張貼在相關布告欄上,血鉛檢查結果偏高的員工被作為重點員工,列入血鉛觀察名單,應將該員工調離原崗位。
三、落實職業(yè)危害因素的個人保護性預防與控制
一是正確配備和使用勞防用品。應為每個崗位制定勞動防護用品的發(fā)放標準,每位新進操作員工在進行導向培訓時,都必須進行正確佩戴勞防用品的培訓,公司定期檢查操作員工防護用品的使用情況。
二是督促員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。由于鉛主要通過呼吸道和消化道途徑進入,危害人體健康,應千方百計降低工作崗位空氣鉛濃度、發(fā)放防塵防毒口罩等注重員工呼吸道預防的同時,采取各種措施關注員工消化道的預防。由于手和手臂被鉛污染不易被肉眼發(fā)現(xiàn),且一般洗手又不易清除,應將洗手程序作為培訓內容進行培訓,不僅要求用肥皂洗手,還要求用洗手刷刷手和清洗前臂;在企業(yè)設立的洗手設施旁張貼標準洗手圖片,以便在洗手時提醒員工。還應配備專門的洗手檢查液,利用檢查液與鉛形成黑色硫化鉛的原理,檢查員工洗手等個人衛(wèi)生情況,檢查結果在餐廳員工信息欄公布,以督促員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。