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新經(jīng)濟(jì)下職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理模式初探

作者:彭仁和  
評論: 更新日期:2009年08月18日

   隨著社會(huì)和科技的進(jìn)步,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),生物基因技術(shù)等對我們的經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生越來越重大的影響,日益成為新經(jīng)濟(jì)的主流。傳統(tǒng)工業(yè)與經(jīng)濟(jì)經(jīng)過科研開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)注入了新經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容,傳統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理模式已難以適應(yīng)保障職業(yè)健康和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的需要。在新的世紀(jì),面對新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理如何轉(zhuǎn)變觀念調(diào)整策略依據(jù)法制要求,改變工作模式,適應(yīng)社會(huì)要求,以 期在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展中求得生存和發(fā)展,值得職業(yè)衛(wèi)生工作者廣泛、積極的探討。

    1 傳統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理模式面臨的挑戰(zhàn)

    傳統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理模式,走的是“以監(jiān)督促服務(wù),以服務(wù)養(yǎng)監(jiān)督”的路子,大量地依靠政府行為和行政手段推行服務(wù)和管理。一方面,它滋長了其服務(wù)機(jī)構(gòu)對政府的依賴性;另一方面,它使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法失去了公正性和嚴(yán)肅性。而且職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理機(jī)構(gòu)龐大,繁多,造成資源的閑置、浪費(fèi),內(nèi)容管理的混亂與無序。傳統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理模式對減少職業(yè)危害,保護(hù)產(chǎn)業(yè)工人的身體健康發(fā)揮了極其重要的作用,面對新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和衛(wèi)生改制,它面臨幾方面的挑戰(zhàn)。

    1.1國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,資源優(yōu)化配置 隨著國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源的優(yōu)化配置,許多對環(huán)境污染較大,職業(yè)危害嚴(yán)重的生產(chǎn)企業(yè)被關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),很多有毒有害作業(yè)被轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。同時(shí)由于企業(yè)用工制度的改變,大量使用合同工、臨時(shí)工從事有毒有害作業(yè),而這部分用工流動(dòng)性大,使得職業(yè)危害因素難地控制,職業(yè)病難于診斷和治療。

    1.2人口學(xué)結(jié)構(gòu)和疾病譜改變 建國50多年來,由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,醫(yī)療條件的改善,人民生活水平的不斷提高,加之黨和政府對人民身體健康的高度重視和關(guān)心,新生兒與嬰幼兒死亡率不斷降低,人均壽命持續(xù)長延長,人口老齡化日趨嚴(yán)重,老年職業(yè)病與不同職業(yè)對老年的遲發(fā)影響問題日益突出。隨著疾病亦的改變,慢性病,傷寒和新傳染病將成為職業(yè)人群的三大健康威脅。

    1.3科學(xué)技術(shù)發(fā)展帶來的職業(yè)衛(wèi)生問題 隨著科學(xué)的進(jìn)步和高新技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)工業(yè)與現(xiàn)代工業(yè)并存,我們面臨著傳統(tǒng)的職業(yè)危害因素如粉塵、噪聲、鉛、汞、苯、錳等和層出不窮的新的職業(yè)危害因素的雙重挑戰(zhàn)。特別是迅猛發(fā)展的信息通訊、傳媒娛樂、生物和基因技術(shù)等領(lǐng)域的職業(yè)衛(wèi)生問題。

    1.4醫(yī)學(xué)模式和健康觀念的改變 傳統(tǒng)的單純牲醫(yī)學(xué)模式已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式已轉(zhuǎn)為生物-心理-社會(huì)模式的新醫(yī)學(xué)模式。疾病的發(fā)生由遺傳行為、病原體、營養(yǎng)、環(huán)境、精神等多種因素共同決定已成為共識?,F(xiàn)代“健康觀”不是過去的“無疾病”,而衍變?yōu)樯眢w、精神、社會(huì)良好適應(yīng)狀態(tài)的“健康理念”。對于生命的重視不僅僅是生命的長度還應(yīng)包括生命的質(zhì)量,因此控制“職業(yè)病”和人人享有職業(yè)健康保健具有同等意義。

    1.5衛(wèi)生法律、法規(guī)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的滯后 職業(yè)衛(wèi)生目前仍然執(zhí)行過去制定的法律、條例和地方性法規(guī),這些法律法規(guī)既有它的時(shí)代局限性,又有它的地方局限性,已不適應(yīng)社會(huì)的飛速發(fā)展。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的制訂仍沿用過去的程序和方法,已嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,面對新的職業(yè)危害因素,我們的工作難以執(zhí)行,造成被動(dòng)。

    2 新的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理模式和策略探討

    2.1轉(zhuǎn)變思想觀念,牢牢樹立服務(wù)宗旨 衛(wèi)生體制改革后,職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分離,傳統(tǒng)的“以監(jiān)督促服務(wù),以服務(wù)養(yǎng)監(jiān)督”思想觀念應(yīng)徹底改變,牢牢樹立“以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)求生存與發(fā)展”的工作宗旨。

    2.2 適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)要求,調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理工作重點(diǎn) 目前,我們的社會(huì)睚處于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與新經(jīng)濟(jì)交替時(shí)代,職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)不能圍于傳統(tǒng)的職業(yè)危害因素所引起的職業(yè)病防治防疇,而要適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的要求,把職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向面對所有職業(yè)人群的健康促進(jìn)和保健上來。我們不僅要重視傳統(tǒng)職業(yè)危害因素控制,更要重視新的職業(yè)危險(xiǎn)因素控制,還必須重視人-機(jī)-環(huán)境協(xié)調(diào)為主題的工效學(xué)問題和職業(yè)人群的心理,行為、生活方式及人文環(huán)境造成工作相關(guān)性多發(fā)病問題。

    2.3 完善職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī) 要根據(jù)社會(huì)發(fā)展要求和新經(jīng)濟(jì)時(shí)代特和,建立和完善職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系。在職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)中應(yīng)明確界定政府、用工單位、勞動(dòng)者和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各自職能,切實(shí)落實(shí)職業(yè)病、工作的醫(yī)療保險(xiǎn)條件和待遇。同時(shí),作為完善職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的一部分,對職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要及時(shí)制訂和修改。

    2.4 嚴(yán)格資質(zhì)認(rèn)證,界定服務(wù)范圍 在職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中要建立資質(zhì)認(rèn)證制度,劃分不同的能級。對不同能級的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)界定不販服務(wù)范圍,減少職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的無序和混亂,增加競爭性,提高整體服務(wù)水平。

    2.5 針對不同層面,不同需要,提高不同職業(yè)衛(wèi)生服務(wù) 各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同,生活方式和人文環(huán)境不同,不同職業(yè)人群的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位不同,行為、心理與精神需求不同,這就決定了職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求各異。因此我們必須推選有針對性、個(gè)性化的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)模式。

    2.6 建立新的職業(yè)危險(xiǎn)因素的評估體系 由于高新技術(shù)的發(fā)展和新材料的推廣應(yīng)用,在傳統(tǒng)的職業(yè)危害因素減少的同時(shí),新的職業(yè)危險(xiǎn)因素不斷產(chǎn)生,因此我們必須建立新的職業(yè)危險(xiǎn)因素的評估體系,科學(xué)地對新的職業(yè)危險(xiǎn)因素作出評價(jià)。它應(yīng)包括衛(wèi)生預(yù)評價(jià)、危險(xiǎn)因素識別、監(jiān)測、毒物登記、毒性鑒定、危險(xiǎn)因素的控制及易感者界定的整套制度和人員設(shè)置。同時(shí)應(yīng)把生物標(biāo)志技術(shù)和基因技術(shù)應(yīng)用于新的職業(yè)危險(xiǎn)因素的評價(jià)中。

    2.7 走社區(qū)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與社會(huì)區(qū)醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合之路 社區(qū)醫(yī)療服務(wù)是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的社會(huì)服務(wù)運(yùn)行模式,職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為職業(yè)人群健康促進(jìn)與保健的服務(wù)和管理機(jī)構(gòu),只有把職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與社區(qū)醫(yī)療服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,走社區(qū)服務(wù)之路,才能求得更大的發(fā)展,為職業(yè)人群的健康保障作出更大的貢獻(xiàn)。

     總之,社會(huì)在不斷地發(fā)展和變革之中,我們正步入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,只有不斷探索和改革職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和管理模式,才能適應(yīng)社會(huì)的需求,才能為提高職業(yè)人群健康水平和生活質(zhì)量作出我們新的貢獻(xiàn)。

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