野王,日本xxxx片免费观看,丁香五月婷婷亚洲,六月丁香婷婷大团结

安全管理網(wǎng)

導(dǎo)航:安全管理網(wǎng)>> 管理資料>> 常用表格>>正文

公司安全員安全目標責(zé)任考核表

  
評論: 更新日期:2011年08月24日
考核日期 20         

 

序號
考 核 內(nèi) 容
扣 分 標 準
應(yīng)得分數(shù)
扣減分數(shù)
實得分數(shù)
1
安全技術(shù)管理
未參加施工組織設(shè)計、專項安全技術(shù)措施的編制和討論的扣5分;無書面安全技術(shù)交底的的吩;交底針對性不強的扣4~6分;交底未履行簽字手續(xù)的扣2~4分。
20
 
 
2
目標管理
未按制定安全生產(chǎn)目標管理計劃貫徹執(zhí)行的扣20分。
20
 
 
3
安全教育
未對職工開展安全操作教育的扣10分;新進工人未進行三級安全教育的扣10分;無具體安全教育內(nèi)容扣6~8分;未對工人安全知識書面考試的扣5分。
20
 
 
4
安全生產(chǎn)管理
未定期進行安全檢查的扣8分;安全檢查無記錄的扣8分;檢查出事故隱患未按“五定”要求整改的扣3~6分;對重大事故隱患未按整改通知書所列項目如期完成的扣8分;未及時制止違章指揮扣5分;未及時制止違章作業(yè)的扣5分;對違章違紀人員不進行安全教育的扣5分。
30
 
 
5
工傷事故處理
工傷事故未按規(guī)定處理報告的扣5分;工傷事故未按調(diào)查分析規(guī)定處理的扣10分;未建立工傷事故檔案的扣5分。
10
 
 
合 計
 
100
 
 
被考核人:
考核人:
             

施工單位:某建筑工程有限公司

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們