崗位目的：在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與企業(yè)管理工作，完善管理制度，確保站各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。
工作職責(zé)：
1．協(xié)助科長(zhǎng)分解站任務(wù)目標(biāo)，擬定站目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2．制定目標(biāo)責(zé)任考核方案，上報(bào)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行，組織考核兌現(xiàn)。
3．參與擬定完善各項(xiàng)管理制度，并組織論證。
4．協(xié)助科長(zhǎng)協(xié)調(diào)及推進(jìn)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作，審核各部門(mén)規(guī)章制度并歸檔。
5．制定獎(jiǎng)金等考核費(fèi)用的二次分配方案并核算落實(shí)。
工作要求：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
2．按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)進(jìn)行反饋。
3．密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
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