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燃料部煤管班采樣員工作標準

  
評論: 更新日期:2017年05月04日

燃料部煤管班采樣員工作標準
        1 范圍
        本標準規(guī)定了熱能制供公司燃料部采樣員的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、責任與權限、檢查與考核。
        本標準適應于熱能制供電公司燃料部采樣員的工作。
        2 上崗條件
        2.1 具有中技以上文化程度,經(jīng)《熱能制供公司燃料質(zhì)檢人員考委會》技術培訓合格并取得相關證書后方可上崗。
        2.2 熟悉電力生產(chǎn)安全規(guī)程、從事燃煤相關專業(yè)工作一年以上。
        2.3 能判斷設備故障,能處理一般性設備故障,能提出設備的檢修申請,作好檢修設備的安全措施和修后的驗收工作。
        2.4 能夠遵守公司及部門的各種規(guī)章制度,有較強的工作責任心和事業(yè)心,團結同志,愛崗敬業(yè),勝任本崗位工作。
        2.5 本崗位工作人員應具備較高的職業(yè)道德。
        2.6 掌握《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關部分和燃供部安全生產(chǎn)基本常識,了解燃料管理基本概況,掌握燃料管理制度。
        2.7 熟悉掌握國家有關GB/T18666--2002《商品煤質(zhì)量抽查與驗收方法》中的有關規(guī)定、全面掌握《汽車采樣機操作規(guī)程》。
        2.8 熟悉本公司、本部門有關入廠煤采樣工作紀律管理辦法。
        3 工作內(nèi)容與要求
        3.1 負責日常的入廠煤煤質(zhì)檢驗工作。
        3.2 負責區(qū)域內(nèi)燃煤的抽樣檢查工作。
        3.3 負責管轄設備區(qū)域內(nèi)的安全文明生產(chǎn)工作。
        3.4 負責采樣機的日常保養(yǎng)檢查工作。
        3.5 服從部門及班組工作安排。
        3.6 嚴格按照國家有關《商品煤質(zhì)量抽查與驗收方法》對來煤進行采樣。
        3.7 采樣機司機在上班前不許喝酒,身體狀況不良時不能上崗,著裝要符合要求。
        3.8 采樣機司機必須參加由班長或組長主持的班前會,聽取生產(chǎn)任務的布置工作及安全注意事項。
        3.9 做好事故預想,應認真了解設備的運行情況,并對重點部位進行詳細檢查。
        3.10 不定時加強對自動換罐系統(tǒng)、縮分器的巡檢工作,堅決禁止發(fā)生混樣。
        3.11 嚴格執(zhí)行部門有關采樣人員交替作業(yè)方式進行上機操作。
        3.12 嚴格執(zhí)行有關《采制樣保密性紀律規(guī)定》。
        3.13 認真填寫《采制樣工作日志》。
        3.14 守紀守法,采樣公平、公正。
        4 責任與權限
        4.1 責任
        4.1.1 按照部門管理標準和部門工作標準,努力完成部門領導及班組安排的工作。
        4.1.2 對本機安全運行操作、設備安全、文明生產(chǎn)負有直接責任。
        4.1.3 對因本人失誤或失職造成的人身、設備事故和工作負有直接責任。
        4.1.4 對入廠煤的質(zhì)量驗收把關工作負有不可推卸的責任。
        4.2 權限
        4.2.1 在任何時候,有權對任何檢質(zhì)車輛進行仔細檢查。
        4.2.2 在緊急情況下,有權按有關規(guī)定和運行規(guī)程進行故障處理,結束后匯報班長。
        4.2.3 在崗位職責內(nèi)發(fā)生的任何有關違規(guī)、違法行為,有權提出處理意見和直接匯報部門。
        4.2.4 有權制止無關人員上機。
        4.2.5 有權制止違章作業(yè)和違章指揮的行為。
        4.2.6 采樣機司機有權對所屬設備的檢修、缺陷處理和衛(wèi)生進行驗收。
        4.2.7 有權監(jiān)督崗位職責內(nèi)的任何工作過程。
        4.2.8 發(fā)現(xiàn)煤質(zhì)有問題時有權制止車輛入庫卸車,并向有關領導反映。
        4.2.9 發(fā)現(xiàn)有逃避采樣的車輛,有權利對其進行就地罰站和警告處理。
        5 檢查與考核
        5.1 本標準的執(zhí)行情況由部門領導和班長檢查。
        5.2 按本部門績效考核管理細則進行考核。
       
       
       

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