1 范圍
        本標準規(guī)定了熱能制供公司燃料部安全專責的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、責任與權(quán)限、檢查與考核。
        本標準適用于熱能制供電公司燃料部安全專責的工作崗位。
        2 上崗條件
        2.1 具有大專及以上文化程度,，所學(xué)專業(yè)為輸煤、熱動及電廠相關(guān)專業(yè)。
        2.2 具有五年及以上燃料相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
        2.3 熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度、煤場安全工作規(guī)程、燃料部門安全生產(chǎn)工作規(guī)定等。
        2.4 熟悉煤場系統(tǒng)流程、熟悉系統(tǒng)各主、輔設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理及運行方式。
        2.5 熟悉公司關(guān)于安全生產(chǎn)、職工技術(shù)培訓(xùn)的各項考核制度及實施細則及燃料部門安全生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度。
        2.6 掌握全面質(zhì)量管理、煤場安全管理等現(xiàn)代化管理方法。
        2.7 能正確理解和貫徹公司及相關(guān)部門的各項指令和文件；嚴格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
        2.8 能根據(jù)部門年度方針目標管理要求,運用現(xiàn)代化的管理方法和手段制定職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)目標管理體系。
        2.9 有一定的語言表達能力和文字水平及計算機操作水平。
        2.10 能以身作則、嚴以律己；作風(fēng)正派,處事公正；團結(jié)同志,搞好工作。
        2.11 身體條件：身體健康,能勝任本崗位工作。
        3 工作內(nèi)容與要求
        3.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)法規(guī)、法令、指示和決定，認真貫徹執(zhí)行勞動保護法和各種規(guī)章制度。在燃供部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責燃料部的安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)等工作，并接受各級相關(guān)部門的工作指導(dǎo)和檢查。
        3.2 對燃供部所管轄的人員和設(shè)備的安全負責，深入開展職工培訓(xùn)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。
        3.3 深入開展職工安全生產(chǎn)、理論知識及生產(chǎn)技能的培訓(xùn)工作，以安全文明生產(chǎn)為中心,為公司安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。
        3.4 按運行規(guī)范化管理要求,重點做好以“兩票三制”為重點的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習(xí)慣性違章。
        3.5 嚴肅對待燃供部發(fā)生的各種事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象、根據(jù)“四不放過”的原
        則，做到原因清楚、責任明確、獎罰分明、措施落實。
        3.6 按規(guī)定及時修編燃供部安全工作及職工培訓(xùn)考核實施辦法，并按公司有關(guān)規(guī)定填報安全、培訓(xùn)報表。
        3.7 定期參加部門月度、季度、年度經(jīng)濟活動分析。
        3.8 進行總結(jié)，做好下月安全生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)重點工作安排，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
        3.9 組織部門月度安全例會、及時傳達學(xué)習(xí)公司安全例會精神，按規(guī)定對上月安全及文明生
        產(chǎn)工作、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握輸煤系統(tǒng)運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況。
        3.10 認真組織開展每年春、秋兩季安全大檢查工作，并做好總結(jié)上報工作。
        3.11 經(jīng)常深入班組，了解職工安全思想動態(tài)，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
        3.12 積極做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,注重實效,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),認真組織做好員工的上崗前培訓(xùn)、上崗考試和上崗后的培訓(xùn)工作。
        3.14 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
        4 責任與權(quán)限
        4.1 責任
        4.1.1 對燃供部的安全、文明生產(chǎn)職工培訓(xùn)等工作負有直接責任。
        4.1.2 對部門下達的相關(guān)任務(wù)的完成負直接責任。
        4.1.3 在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設(shè)備事故負直接責任。
        4.2 權(quán)限
        4.2.1 根據(jù)燃供部要求組織編寫和修改安全及培訓(xùn)考核細則，并組織實施。
        4.2.2 有權(quán)制止燃供部職工和臨時工的任何違章行為。
        4.2.3 參加部門安全工作會議。
        5 檢查與考核
        5.1 本標準的執(zhí)行情況由部門領(lǐng)導(dǎo)進行檢查。
        5.2 按本部門績效考核細則進行考核。