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企業(yè)較大危險(xiǎn)因素辨識(shí)管控責(zé)任制度

  
評(píng)論: 更新日期:2016年08月05日

1 目的
為了切實(shí)做好較大危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)及管控工作,提高事故縱深預(yù)防能力,最大限度避免各類事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展,按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“不安全不生產(chǎn)”的原則,特制訂本責(zé)任制。
2 適用范圍
本制度對(duì)公司各職能部門、各生產(chǎn)單位以及各級(jí)各類人員開展較大危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)及管控的職責(zé)、方法、處置程序及考核要求等做出了嚴(yán)格規(guī)定。
3編制依據(jù)
(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
(2)《山東省安全生產(chǎn)條例》
(3)《工貿(mào)行業(yè)較大危險(xiǎn)因素辨識(shí)與防范指導(dǎo)手冊(cè)(2016版)》(安監(jiān)總管四〔2016〕31號(hào))等
4 術(shù)語與定義
(1)較大危險(xiǎn)有害因素(Major hazord,簡稱MH),是指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致較大傷亡事故或職業(yè)健康損壞的根源、狀態(tài)或行為,或它們的組合。
(2)較大危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)(Major hazord identification,簡稱MHI),是指識(shí)別較大危險(xiǎn)有害因素的位置、可能導(dǎo)致事故以及確認(rèn)其風(fēng)險(xiǎn)控制措施和管控狀態(tài)的過程。
(3)風(fēng)險(xiǎn)控制措施(Risk control measures ),是指為防止危險(xiǎn)有害因素誘發(fā)事故而采取的工程控制、管理、防護(hù)以及異常應(yīng)急措施。
5工作職責(zé)
5.1公司主要負(fù)責(zé)人是開展MHI工作的第一責(zé)任人,對(duì)該項(xiàng)工作的開展過程及有效性全面負(fù)責(zé),為該項(xiàng)工作的開展提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。
5.2 公司分管安全負(fù)責(zé)人(安全總監(jiān))協(xié)助主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核MHI工作開展的全過程。
5.3 公司安全生產(chǎn)部是開展MHI工作的牽頭組織部門,并承擔(dān)公司層面的組織、指導(dǎo)、考核等主要職責(zé)。
5.4 各職能部門、各生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人是本部門、本單位開展MHI工作的第一責(zé)任人,對(duì)該項(xiàng)工作在本部門、本單位開展的全過程負(fù)總責(zé)。
5.5 各級(jí)各類人員應(yīng)按照本責(zé)任制要求,積極參與并履行好各自職責(zé)。
6 工作要求
6.1 公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)明確對(duì)開展MHI提出要求,為該項(xiàng)工作的有效開展提供人力、物力和財(cái)力投入,為專題培訓(xùn)、外聘資源、專項(xiàng)檢查等提供保障,定期聽取該項(xiàng)工作的專題匯報(bào)并為持續(xù)提升MH管控水平提出要求。
6.2 公司分管安全負(fù)責(zé)人(安全總監(jiān))協(xié)助主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核MHI工作開展的全過程。具體指導(dǎo)、督導(dǎo)該項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。定期召開協(xié)調(diào)和促進(jìn)專題會(huì),對(duì)該項(xiàng)工作開展質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.3 公司安全生產(chǎn)部作為推動(dòng)MHI工作的主責(zé)部門,應(yīng)做好以下工作:
6.3.1 組織關(guān)于推動(dòng)MHI專題培訓(xùn);
6.3.2 負(fù)責(zé)編制實(shí)施推動(dòng)MHI工作方案,報(bào)分管負(fù)責(zé)人審核和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施;
6.3.3 負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和單位編制MH及MHI的工作標(biāo)準(zhǔn)、方法及技術(shù)指南,并組織相關(guān)層次的教育培訓(xùn),確保標(biāo)準(zhǔn)及指南得到系統(tǒng)理解,掌握具體工作方法;
6.3.4 負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施MHI考核標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
6.4 各職能部門、各生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照公司制定的有關(guān)MH和MHI實(shí)施方案、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指南,組織好本部門和本單位扎實(shí)有效地開展好該項(xiàng)工作,針對(duì)本部門和本單位具體情況細(xì)化工作方案,并建立健全各類實(shí)施記錄。
6.5 各級(jí)各類人員應(yīng)積極參加公司組織相關(guān)專題培訓(xùn),領(lǐng)會(huì)和掌握開展MH的方法、知識(shí)和技能,及時(shí)完成公司及實(shí)施方案規(guī)定的職責(zé)要求。
7 附件
7.1 相關(guān)文件
(1)工作危害辨識(shí)指南
(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指南
(3)較大危險(xiǎn)有害因素清單
7.2 相關(guān)記錄
(1)工作危害辨識(shí)記錄
(2)較大危險(xiǎn)有害因素風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息表
(3)較大事故隱患管理臺(tái)賬
(4)較大事故隱患整改方案

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