工會是廣大職工群眾利益的堅強維護者，是代表職工利益、聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，對保護職工在勞動過程中的安全與健康負有重要責任。因此各級工會組織要把加強職工勞動保護工作，保護職工安全與健康放到工會日常工作的重要位置，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極的促進作用。杭鋼儲運分公司是集團公司“安全生產(chǎn)先進單位”、浙江省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，1個班組是浙江省“安全建設先進班組”。那么如何發(fā)揮好工會組織在安全生產(chǎn)的作用，我們從實踐中總結出了以下幾個方面的經(jīng)驗。 一、加強安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高職工群眾的安全生產(chǎn)意識 加強對職工安全生產(chǎn)宣傳教育，是做好安全生產(chǎn)勞動保護工作的基礎。工會在宣傳教育方面應把握好幾個重點： 一是工會宣傳教育工作要本著對企業(yè)、對職工高度負責精神，堅持以全面提高職工安全素質(zhì)為目標，以預防和減少各類傷亡事故、保護職工勞動安全與職業(yè)健康為目的。各級工會應充分利用各種宣傳工具，經(jīng)常性地向廣大職工進行黨和國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護等法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動保護安全生產(chǎn)科學技術知識和先進經(jīng)驗的宣傳，充分利用各種形式適時舉辦安全知識競賽、征文和演講等活動。要切實維護員工安全生產(chǎn)合法權益，保障職工安全生產(chǎn)知情權、參與權和監(jiān)督權的落實。當國家有新的法律法規(guī)或企業(yè)新的規(guī)章制度出臺，要及時向廣大職工進行宣傳，不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和遵守企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的自覺性。 二是宣傳教育工作要做到有的放矢，把工作落腳點放到班組。班組是企業(yè)的最基層單位，可以說班組是事故的“多發(fā)區(qū)”和源頭，是企業(yè)管理中的最薄弱點。因此要預防各類事故的發(fā)生，必須從源頭抓起，要切實加強班組職工安全教育工作。通過教育讓職工清楚在安全生產(chǎn)、勞動保護方面的合法權益，拒絕違章指揮，依法保護自身的生命安全。要結合班組安全工作實際，以典型事故案例、教訓作為教材，對違反安全規(guī)定的操作行為要及時進行指正并曝光，做到經(jīng)常性地提醒和警示教育職工，使“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”，逐步形成“人人講安全，事事重安全，處處保安全”的安全生產(chǎn)氛圍。同時對在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)的先進典型事例、職工先進操作方法等及時地進行宣傳和表彰。以事故案例警示教育職工，以先進事跡鼓舞激勵職工，從而不斷提高職工的自我安全防范意識和自我保護能力，預防各類事故發(fā)生。 三是切實抓好班組長、工會小組長教育培訓工作，不斷提高他們的自身素質(zhì)和管理水平。企業(yè)是安全教育培訓的主體，但工會負有監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)做好教育培訓的責任。企業(yè)隨著社會發(fā)展而發(fā)展，在各個不同時期就會提出新的工作要求，因此各級工會組織應審時度勢，負起責任，切實抓好班組長、工會小組長的教育培訓工作。班組長在班組的各項管理工作中承擔著對組員的安全教育管理責任。同樣，工會小組長也承擔著督促、配合協(xié)助班組長做好班組安全基礎管理工作的職責。所以說，要管理好班組，必須首先提高班組“兩長”的自身素質(zhì)和管理水平。從另一個角度來看，班組長對組員進行安全教育，其優(yōu)勢在于班組長對組員是最直接的，面對面的教育，比企業(yè)教育更具及時性和現(xiàn)實性。因此，要管理好班組，就要切實抓好班組“兩長”的培訓教育工作，把新的知識和工作要求不斷地灌輸給他們，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平，充分發(fā)揮他們教育好組員，管理好班組的積極作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)夯實基礎。 二、建立健全工作制度，落實責任，從嚴管理，構筑起保障安全生產(chǎn)的堅固防線 工會要維護好職工合法權益，必須堅持“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，建立健全勞動保護工作制度。這是工會做好勞動保護工作的核心，也是保證各項工作順利進行的關鍵所在。因此，各級工會組織必須健全勞動保護相關工作制度，按照全總頒布實施的勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》，落實好廠、車間、工會小組三級組織的勞動保護工作職責和各級組織的安全生產(chǎn)責任制，依法行使職權，按照制度開展各項工作，維護好職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。 一是建立工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作制度，強化監(jiān)督，做到從嚴管理，保證各項制度得到貫徹落實。工會組織要及時調(diào)整完善廠、車間、工會小組三級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡組織，建立健全各級組織相應的工作制度，明確應履行的職能、包括日常的監(jiān)督檢查內(nèi)容和具體工作要求。要確保各項工作和活動能順利進行，并取得實效，關鍵是必須強化制度的貫徹落實和具體執(zhí)行，堅持做到從嚴管理，以防“斷層”。上一級工會對下級單位在制度的貫徹落實、各項工作開展情況要進行經(jīng)常性地檢查、指導與督促，聽取下級單位工作匯報或意見和建議。同時要建立工會工作綜合評價體系，把安全生產(chǎn)勞動保護工作實績納入工會干部年度履職業(yè)績考核范疇。 二是充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主決策作用，建立企業(yè)安全生產(chǎn)情況向職代會或職工大會報告制度。工會組織要積極主動地參與企業(yè)安全生產(chǎn)勞動保護重大決策、重要規(guī)章制度的制定或修改，并提交職代會或職工大會討論、審議通過，把民主決策延伸到群眾性的安全生產(chǎn)活動之中。同時要發(fā)揮職代會所屬的專門工作小組的作用，組織職工代表定期對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生條件、作業(yè)環(huán)境和安全防護設施進行巡查。尤其是在防暑降溫、防凍保暖各項措施的落實上，要加強檢查和督促落實相關措施，確實保障職工生命安全和身體健康。 三是建立對企業(yè)重大事故隱患和危險源監(jiān)督檢查制度。對重大事故隱患、危險源要有相關控制措施及應急預案，并且要告知廣大職工清楚明了，懂得如何預防。工會各級勞動保護監(jiān)督檢查組織要定期或不定期地對重大事故隱患、危險源進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時與行政溝通或向上級主管部門匯報，并督促行政實施整改。各級工會組織要積極組織開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議活動。實施事故隱患和違章舉報，積極消除各類事故隱患和不安全因素，減少和杜絕各類事故發(fā)生。在事故隱患自查整改活動中，要堅持“四不推”原則，使各類事故隱患得到及時有效地整改。在各項安全生產(chǎn)活動中，要充分體現(xiàn)工會組織群眾性這一特征，通過各項安全活動，努力提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護意識，真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局。 四是建立勞動競賽工作機制，結合企業(yè)工作重點和難點，組織開展以安全生產(chǎn)為主題的勞動競賽活動，促進企業(yè)安全和諧發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，要提高經(jīng)濟效益，要做強做大，就會有新的問題不斷出現(xiàn)，安全工作也同樣，在各個不同時期、不同階段都會出現(xiàn)新的工作難點。僅企業(yè)安全生產(chǎn)而言，工會就要結合企業(yè)安全工作重點和難點，組織開展好以“安康杯”為主題的勞動競賽活動，促進企業(yè)安全和諧發(fā)展。工會組織競賽活動要與企業(yè)的安全工作目標相結合；與企業(yè)不同時期的安全工作重點和難點相結合；與群眾性的經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動相結合。在具體實施過程中要努力做到競賽有方案、有行動、有檢查、有效果、有評比表彰。 第五是建立“和諧班組”創(chuàng)建工作機制，以強化班組制度建設為切入點和突破口，以制度促進班組管理和規(guī)范人的行為。企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動和方針目標，最終都要落到班組，都要通過班組去實現(xiàn)。企業(yè)要改革發(fā)展，迫切需要班組管理上升到一個新的層次，這也是企業(yè)實現(xiàn)“零事故”目標，構建安全生產(chǎn)長效機制的客觀要求。要加強班組基礎管理，必須建立一套完整的班組安全管理評價體系，俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，班組內(nèi)部必須建立完善安全文化建設、遵守勞動紀律、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等考核制度，重點強調(diào)班組安全職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、安全標準化作業(yè)及違章、險肇事故的處理與各類事故隱患的整改，并按制度從嚴管理，以制度規(guī)范組員的行為。與此同時，要充分發(fā)揮工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員在班組安全生產(chǎn)方面的積極作用，采用競賽激勵機制，調(diào)動勞動保護監(jiān)督檢查員履行監(jiān)督檢查職能，協(xié)助班組長做好班組安全學習，教育組員遵守安全規(guī)章制度，督促各項安全措施的貫徹落實。組織組員針對安全設備各個環(huán)節(jié)存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展合理化建議，事故隱患排查和組員操作行為自查自糾等各項安全活動，構筑起保障班組安全生產(chǎn)的堅固防線。
評論|10
安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒不變的話題，也是實現(xiàn)企業(yè)飛速發(fā)展的基礎。企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)主要通過對員丑進行安全教育，提高職工的安全防范素質(zhì)，加強安全制度實施，增強和規(guī)范職工的安全意識，改進和提升生產(chǎn)設備，提高安全系數(shù)等外。工會作為企業(yè)職工的群眾組織，同樣也擔負著向廣大員工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對職工加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提升員工安全意識；強化現(xiàn)場控制，進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；開展安全競賽，對員工進行典型激勵，促進企業(yè)安全生產(chǎn)的作用。