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當前安全生產(chǎn)工作中存在的主要問題
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賽科是否存在問題
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改進措施
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(一)安全發(fā)展理念不深入。
少數(shù)主管的安全生產(chǎn)意識淡薄,對安全生產(chǎn)工作的極端重要性認識不夠,“重生產(chǎn)、輕安全”的傾向較為嚴重,口頭上重視、行動上不落實,安全投入、機構設置和人員配置等遲遲沒有到位,致使一些突出問題和安全隱患長期得不到治理。 |
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(二)安全責任不落實。
少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制形同虛設,思想上片面認為安全生產(chǎn)只是分管領導和安全監(jiān)管部門的工作,其他部門沒有明確相應的安全生產(chǎn)責任;體系上沒能做到全覆蓋,形成安全生產(chǎn)人人有責、人人負責的齊抓共管局面;執(zhí)行上追責不嚴,得過且過。 |
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(三)源頭管控不嚴格。
1. 一些項目規(guī)劃、設計把關不嚴,危險辨識不足,標準規(guī)范執(zhí)行不嚴,給后期建設、生產(chǎn)、運營埋下了重大隱患。 |
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2. 一些企業(yè)在分包商、供應商選擇上審查不嚴,導致一些不具備承包資質、缺乏管理能力、沒有安全生產(chǎn)保障的單位中標,給項目建設帶來諸多不安全因素。
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3. 安全檢查不嚴,走馬觀花,流于形式,甚至存在明顯的厭戰(zhàn)情緒,致使一些隱患長期得不到治理。
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(四)安全投入不到位。
1. 一些企業(yè)老舊設備更新改造遲緩,裝備工藝落后,防護措施缺失,隱患整治無資金和人員保障,導致本質安全水平下降。 |
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2. 一些企業(yè)教育培訓走過場,致使一線員工缺乏基本的安全意識、防護常識和操作技能,安全生產(chǎn)防線扎得不牢不實。
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(五)應急處置不科學。
1.一些企業(yè)應急管理體系不健全,沒有建立有效的地企聯(lián)動機制;應急指揮人員風險預判能力和決策指揮能力不足,員工應急救援基本技能培訓不到位,科學施救和自我保護能力欠缺。 |
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2.一些企業(yè)值班值守制度執(zhí)行不嚴格,突發(fā)事件信息報告不及時、不準確,延誤最佳處置時機。
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