習(xí)慣性違章是一種長(zhǎng)期沿襲下來(lái)的違章行為，它實(shí)質(zhì)上是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目的行為方式，缺乏認(rèn)識(shí)，習(xí)以為常，習(xí)慣成自然，終于釀成令人可怕的悲劇。

1 習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式

　　習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有多種，按違章的性質(zhì)來(lái)劃分，可分為以下幾種：

　　(1) 習(xí)慣性違章操作。即在操作中，沿襲不良的傳統(tǒng)習(xí)慣做法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術(shù)或操作程序的行為。如進(jìn)入生產(chǎn)車間不戴安全帽，高空作業(yè)不系安全帶，濕法車間不戴防護(hù)眼鏡，電工倒閘操作不按順序要領(lǐng)進(jìn)行等。

　　(2) 習(xí)慣性違章作業(yè)。即違反安全規(guī)程，按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣，隨心所欲地進(jìn)行生產(chǎn)或施工活動(dòng)。如使用乙炔不安裝回火器，電工作業(yè)不掛警示牌，從高處往下拋擲物品等。

　　(3) 習(xí)慣性違章指揮。即負(fù)責(zé)人在指揮作業(yè)過(guò)程中，違反安全規(guī)程的要求，按不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進(jìn)行指揮。如下發(fā)工作票不寫安全要求，在作業(yè)過(guò)程中，該執(zhí)行的監(jiān)護(hù)不執(zhí)行等。

2 根除習(xí)慣性違章的對(duì)策

2.1 反習(xí)慣性違章要重在預(yù)防

　　(1) 要提高反習(xí)慣性違章的思想認(rèn)識(shí)，真正把反習(xí)慣性違章工作的重點(diǎn)放在事前預(yù)防，預(yù)則立，不預(yù)則廢。

　　(2) 要多做打基礎(chǔ)的工作，進(jìn)行超前預(yù)防。加強(qiáng)對(duì)職工尤其是新工人的安全教育，提高他們的安全觀念和安全技術(shù)素質(zhì)；抓好勞動(dòng)紀(jì)律，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，為預(yù)防習(xí)慣性違章打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(3) 要善于抓苗頭，舉一反三，把習(xí)慣性違章消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(4) 把預(yù)防工作做到每一個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一個(gè)人身上，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，特別要關(guān)注重點(diǎn)人群和薄弱環(huán)節(jié)。

　　(5) 摸索規(guī)律，掌握預(yù)防的主動(dòng)權(quán)。習(xí)慣性違章行為有一定的必然性，預(yù)防的重點(diǎn)應(yīng)放在檢修施工現(xiàn)場(chǎng)、特種作業(yè)人員和換季時(shí)節(jié)。

2.2 持久開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)

　　(1) 明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高領(lǐng)導(dǎo)層的安全意識(shí)。各二級(jí)單位、車間與部門的行政一把手作為本單位(部門)的安全第一責(zé)任人，必須親自抓，負(fù)總責(zé)，要堅(jiān)定反習(xí)慣性違章的信念。

　　(2) 開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全員發(fā)動(dòng)，針對(duì)崗位、工種的特點(diǎn)，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，要求每位職工都要熟記會(huì)背，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，辦標(biāo)準(zhǔn)事。

　　(3) 將班組作為反習(xí)慣性違章的前沿陣地。有針對(duì)性地進(jìn)行每周一次的"班組安全日"活動(dòng)，每日?qǐng)?jiān)持10 min的班前班后安全會(huì)。對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)知，推行聯(lián)?；ケＶ贫?。只有基層班組杜絕了習(xí)慣性違章，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才能為整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(4) 運(yùn)用宣傳媒介對(duì)習(xí)慣性違章行為予以曝光。習(xí)慣性違章盡管是一種"惡習(xí)"，然而有的職工卻意識(shí)不到這一點(diǎn)?？刹捎秒娨曚浵?、照相等手段對(duì)習(xí)慣性違章行為予以曝光，從而使職工"正衣冠""知古今"，不至于"重蹈覆轍"。

　　(5) 加大獎(jiǎng)懲力度。對(duì)嚴(yán)重習(xí)慣性違章者，第一次違章讓其下崗，并當(dāng)義務(wù)安全員，糾正他人的習(xí)慣性違章行為。第二次違章給予留廠察看。第三次違章，解除勞動(dòng)合同。對(duì)遵章守紀(jì)，并能及時(shí)糾正習(xí)慣性違章行為者給予重獎(jiǎng)，獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得讓人眼紅，罰要罰得讓人膽寒。

　　(6) 加強(qiáng)經(jīng)常性安全教育和日常安全檢查。反習(xí)慣性違章需要強(qiáng)有力的教育，使人們?cè)鰪?qiáng)自覺(jué)性，牢固樹(shù)立安全第一的觀念，從腦海徹底鏟除習(xí)慣性違章的思想根源。此外，通過(guò)安全檢查來(lái)檢驗(yàn)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況，將習(xí)慣性違章者置于監(jiān)督和管理之下，使違章者迫于外來(lái)壓力而約束自己的行為。

　　(7) 開(kāi)展本質(zhì)安全化，從本質(zhì)上根除各類不安全因素，將習(xí)慣性違章行為造成的損失降到最低，保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命的安全。

　　總而言之，習(xí)慣性違章是誘發(fā)責(zé)任事故的土壤和溫床，它的存在有一定的社會(huì)根源和思想根源，鏟除它絕非一日之功，所以反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，要與抓生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，使之具體化，經(jīng)?；?，制度化。只有這樣，才能將反習(xí)慣性違章活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去，并取得預(yù)期的效果。