7月17日，國(guó)家安全監(jiān)管總局局長(zhǎng)楊棟梁指出，從今年7月下旬開(kāi)始將對(duì)礦山企業(yè)無(wú)證開(kāi)采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為，整治圖紙?jiān)旒佟D實(shí)不符問(wèn)題;對(duì)破壞損害油氣管道行為，整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問(wèn)題;對(duì)?；贩欠ㄟ\(yùn)輸行為，整治無(wú)證經(jīng)營(yíng)、包而不管、以包代管及非法改裝、違法掛靠、違規(guī)裝載等問(wèn)題;對(duì)無(wú)資質(zhì)施工行為，整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問(wèn)題;對(duì)客車(chē)客船非法營(yíng)運(yùn)行為，整治無(wú)證經(jīng)營(yíng)、越范圍經(jīng)營(yíng)、掛靠經(jīng)營(yíng)及超速、超員、疲勞駕駛等問(wèn)題;對(duì)“三合一”、“多合一”場(chǎng)所違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道不暢堵塞封閉等問(wèn)題，集中力量開(kāi)展“六打六治”活動(dòng)。

　　筆者認(rèn)為，“六打六治”猶如“利劍出鞘”，無(wú)疑將是對(duì)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為的一次蕩滌。如何打贏、打好、打出聲威，打出效果，筆者有以下幾點(diǎn)建議：

　　一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。把開(kāi)展“六打六治”作為下半年安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求，以講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)受益，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，明確組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員，嚴(yán)格落實(shí)“六打六治”和第一責(zé)任人的責(zé)任，把“六打六治”與“打非治違”、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)樹(shù)立全國(guó)一盤(pán)棋的思想，落實(shí)第一責(zé)任人的職責(zé)，建立黨委、政府真抓實(shí)干、職能部門(mén)密切配合、社會(huì)各界積極參與的“六打六治”格局，

　　對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重大隱患，黨政一把手要親自研究制定方案，做好督促檢查，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保每一個(gè)隱患、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人干。

　　二是強(qiáng)化責(zé)任，完善措施。要認(rèn)真研究，制定方案，細(xì)化措施，握緊拳頭，重拳出擊，以重點(diǎn)行業(yè)為切入口，以重點(diǎn)線索為突破口，對(duì)涉及面廣、影響大、群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)，尤其是危害較大、隱藏較深的重大隱患和問(wèn)題，要加大查處力度。要樹(shù)立“隱患就是事故”的意識(shí)，采取“四不兩直”的方式嚴(yán)查各類(lèi)隱患，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，要實(shí)行“零容忍”,要堅(jiān)持立查立改、以查促改，注重務(wù)求實(shí)效的原則，對(duì)重大隱患，要實(shí)行掛牌督辦制度。要建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，巧打“組合拳”，對(duì)各類(lèi)隱患要敢打、真打、善打，做到斬草除根，釜底抽薪。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付一陣子、忽悠一下子，做表面文章，?；ㄈC腿的思想，切實(shí)建立“六打六治”長(zhǎng)效機(jī)制。

　　三是強(qiáng)化監(jiān)督考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。要建立“六打六治”監(jiān)督考核機(jī)制，制定考核細(xì)則，完善考核內(nèi)容，把“六打六治”任務(wù)指標(biāo)按照行業(yè)分類(lèi)，細(xì)化分解落實(shí)到各相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，落實(shí)到具體部門(mén)、具體責(zé)任人和具體環(huán)節(jié)，納入到年終安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容。對(duì)因工作遲緩、措施不力、效果不佳、整改不到位造成重大人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響的單位和責(zé)任人，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任.