一、定期開展護理安全討論會 對科內(nèi)人員變動、新護士上崗、科內(nèi)護理工作內(nèi)容增加等變化,有些制度落實有偏差。針對這種情況,定期開展護理安全教育,學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)的法律知識,對容易發(fā)生護理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進行分析討論,提出整改措施,并加強各項護理安全防范措施,增強責(zé)任心,形成分級督促制度,發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的嚴(yán)懲。
二、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 鼓勵支持護理人員參加各級護理學(xué)歷考試,選派業(yè)務(wù)骨干外出聽課學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)交流,要求護士多訂閱各類護理刊物,加強三基訓(xùn)練,提高專業(yè)業(yè)務(wù)技能及應(yīng)急能力,做到術(shù)中主動及時,默切配合。
三、要保證護理質(zhì)量就必須有護理安全管理制度的保障,其次要注意護士專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高和新護士的帶教工作和培訓(xùn),加強法制教育,建立手術(shù)室管理手冊,在工作中有章可循,有據(jù)可依,對新護士來說是工作行動指南,同時加強職業(yè)道德教育,工作中要放棄一切思想雜念,始終以病人的利益為中心,這樣在每天的手術(shù)護理過程中,才會有序的工作程序,有清醒的頭腦,也就能避免差錯事故發(fā)生。