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導(dǎo)致煤礦作業(yè)人員心理異常的主要因素

  
評(píng)論: 更新日期:2022年08月24日

(1)社會(huì)因素。社會(huì)因素主要包括:社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,國(guó)家政策、法律法規(guī),社會(huì)福利待遇和工資制度,社會(huì)的就業(yè)情況和失業(yè)率,以及社會(huì)交往中人與人的關(guān)系等。

(2)作業(yè)環(huán)境因素。煤礦井下作業(yè)環(huán)境比較艱苦、作業(yè)強(qiáng)度較大、安全衛(wèi)生條件較差、作業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)等構(gòu)成了煤礦作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境的特殊性。

(3)家庭因素。良好的家庭環(huán)境,能使人產(chǎn)生樂(lè)觀向上的心理情趣,而有助于工作;如果家庭環(huán)境不佳,容易導(dǎo)致人工作時(shí)心灰意冷、漫不經(jīng)心而釀成事故。煤礦作業(yè)人員的家庭生活特點(diǎn):

①夫妻兩地分居多,農(nóng)民工在礦上住單身宿舍,而家屬則留在老家務(wù)農(nóng);②家庭負(fù)擔(dān)重;③年輕人多,處在婚戀期的人多;④夫妻感情、住房、經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題突出。

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