本文主要從抓好礦井質量標準化建設、調動員工積極性所采取的措施、搞好培訓工作、抓三違查隱患、推行崗位大練兵和手指口述活動、大力引進高校畢業(yè)生和內部培養(yǎng)相結合及開展各種技能競賽和勞動競賽等七個方面介紹祁東煤礦提高員工綜合素質所采取的措施。