1 目的

為了切實(shí)加強(qiáng)對職工勞動防護(hù)用品和保健發(fā)放的管理，保障職工的安全與健康，特制定本制度。

2 適用范圍

適用于本公司各部門勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理。

3 職責(zé)

（1）安保部負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定，并監(jiān)督檢查職工的佩戴情況。

（2）人力資源部負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放。

（3）各部門具體實(shí)施。

4 內(nèi)容與要求

4.1 勞保用品管理

（1）職工個人要按照勞動防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求，認(rèn)真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由車間或班組統(tǒng)一保管。

（2）職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由安保部統(tǒng)一制定，勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放由人力部專人負(fù)責(zé)。

（3）采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。

（4）凡從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確定不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護(hù)用品。

（5）在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。相關(guān)單位還應(yīng)有專人和專門措施，保護(hù)其處于良好待用狀態(tài)。

（6）安保部對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有解釋權(quán)，對勞動保護(hù)用品質(zhì)量和技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)督，并及時向上級部門進(jìn)行信息反饋。

（7）對工作需要，超范圍發(fā)放小件勞動保護(hù)用品，由單位申請，管理部審核，副總審批，管理部登記發(fā)放。

（8）各單位應(yīng)免費(fèi)為職工提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。

（9）對涉及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修改，新項目新涉及的勞動保護(hù)用品，由安保部報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，方可解決，并上報公司審核備案。

（10）長期（6個月以上）因病休息的員工，相應(yīng)延長勞動防護(hù)用品發(fā)放時間。

（11）對因工造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安保部審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的，按勞動防護(hù)用品使用年限折價賠償。

（12）對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求，強(qiáng)制檢驗或報廢。

（13）特種防護(hù)用品中的防護(hù)口罩、防護(hù)手套、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個人，由個人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應(yīng)急情況方便使用。

（14）員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

（15）各部門對特種型防護(hù)用品如：防毒面具等，要建立臺帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，定點(diǎn)定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞。

（16）對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方法。

4.2 降溫風(fēng)扇管理

（1）根據(jù)各單位提出的風(fēng)扇年審報計劃和實(shí)際情況，由工程部調(diào)查落實(shí)后，分類匯總、報主管副總審批。

（2）工程部負(fù)責(zé)各類降溫風(fēng)扇編號、發(fā)放、管理、登記工作。

（3）風(fēng)扇電機(jī)燒壞后，使用單位負(fù)責(zé)送電修、修復(fù)。如電機(jī)不能修復(fù)、確認(rèn)報廢，以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告，上報設(shè)備部。如人為損壞或丟失由責(zé)任單位落實(shí)到人，照價賠償。

（4）現(xiàn)場的降溫風(fēng)扇根據(jù)季節(jié)的變化，由各單位安全員負(fù)責(zé)保管或發(fā)放使用。

（5）現(xiàn)場風(fēng)扇必須做到人走風(fēng)扇停。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場沒人風(fēng)扇仍然啟動的單位（用于物料、設(shè)備降溫的風(fēng)扇除外）對責(zé)任人處罰50元。

（6）現(xiàn)場因工作需要常年固定使用的風(fēng)扇，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。

4.3 應(yīng)急藥品柜管理

（1）各部門均應(yīng)配備應(yīng)急藥品柜以放置應(yīng)急藥品。

（2）建立應(yīng)急藥品臺帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄（要有領(lǐng)取人、管理人員簽字）。

（3）各崗位應(yīng)急藥品設(shè)專人管理，并保證二十四小時隨時能取出藥品。

（4）應(yīng)急藥品要定期檢查，并做好記錄。

（5）藥品柜就應(yīng)為常鎖狀態(tài)，每班設(shè)一名藥品管理人員，非藥品管理人員不得隨意打開取藥。

（6）發(fā)放藥品限一次用量。

（7）過期藥品及時返回人力部，由人力部統(tǒng)一銷毀，并做好記錄。