學校安全工作，直接關(guān)系到廣大青少年學生的健康成長，關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。為了增強全體師生對學校工作重要性的認識，推動我校安全工作責任制的落實，提高全體師生的安全意識，最大限度地消除隱患事故，遏制安全事故的發(fā)生，特制訂本方案。

一、指導思想

以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，突出“安全重于泰山”的主題，牢固樹立安全第一思想，維護人民群眾的根本利益，維護社會安定，政治穩(wěn)定，維護正常的教育教學秩序的高度出發(fā)，本著對師生高度負責的態(tài)度，最大限度地消除隱患事故，遏制重、特大事故的發(fā)生，確保師生的人身安全。

二、考核方案

（一）安全工作與實績考核，年度考核及評優(yōu)樹先相掛鉤，安全責任人出現(xiàn)了安全事故，本人及分管領(lǐng)導本年度不能評為優(yōu)秀，本處室的評優(yōu)資格也被取消。

（二）安全工作考核細則

全體任課教師要按照學校要求，結(jié)合班級實際、課堂實際，對學生進行安全教育、自護自救教育，遵紀守法教育和心理健康教育，并根據(jù)季節(jié)變化和實際教學場所及時做安全提醒教育,確保學生安全。安全管理分值為20分，實行扣分制。安全管理扣分標準如下：

1、組織學生參加各類活動前未對學生進行相應的安全教育，對可預見的安全事故未采取必要的安全措施，造成一定后果的，扣相應任課教師量化分1-5分。

2、學生違反校紀班規(guī)，未經(jīng)學校處理，擅自將學生趕出班級并造成后果的，扣相應任課教師量化分1-5分。

3、學生無故缺課，未向?qū)W校報告也未和家長聯(lián)系，或因教師不當批評等原因致學生擅自離校造成后果的，扣相應任課教師量化分1-5分。

4、體育課、實驗課、活動課及社會實踐活動課，當堂老師（或組織者）未按規(guī)定程序操作，未提前向?qū)W生提出相應要求和注意事項造成后果的，扣相應任課教師量化分1-3分。

5、發(fā)生事故后未及時報告學校也未采取積極求助措施的，扣相應任課教師量化分1-3分。

6、學生行為具有危險性或身體狀況、情緒等有異常情況未及時給予關(guān)注，采取相應措施，造成后果的，扣相應任課教師量化分1-3分。

7、體罰和變相體罰造成學生身體傷害的，扣任課教師量化分1-3分。

8、集體活動場所有安全隱患，未向?qū)W生提醒注意的，或未采取隱患排除措施，造成一定后果的，扣相應任課教師量化分1-3分。

9、未按學校安排到崗值勤，或到崗值勤不力造成學生受傷事件發(fā)生的，扣相應任課教師量化分0.2-2分。

10、其它未盡事宜，由安全事故認定小組認定扣分。