一、客運駕駛?cè)藢嵭袆討B(tài)管理，根據(jù)安全駕駛記錄、考核，建立調(diào)離和辭退制度。
二、對有下列情形的客運駕駛?cè)耍暻楣?jié)輕重予以調(diào)離或辭退。
1、在一個記分周期（12個月）內(nèi)，因違反道路交通安全法律、法規(guī)的行為被累積記分達到12分。
2、客運駕駛?cè)藛T身體健康狀況不符合有關(guān)機動車駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。
3、發(fā)生重大以上交通事故，且負主要責(zé)任。
4、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不立即采取消除措施，繼續(xù)作業(yè)。
5、飲酒后或醉酒駕駛營運車輛。
6、車輛行駛超過規(guī)定時速50％以上。
7、多次違法記錄未及時處理。
8、將車輛交由未具資格駕駛公交車輛人員駕駛的。
9、違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的。
10、造成交通事故后逃逸的。
13、有不服從公司各項管理規(guī)定、不聽從統(tǒng)一調(diào)度、有嚴(yán)重違法違規(guī)、有虛報個人信息資料的。
14、其它原因不適合駕駛公交車輛的。
三、處理規(guī)定：公司將對以上不符合規(guī)定的駕駛員由辦公室出具書面解聘通知書，及時發(fā)放給當(dāng)事駕駛?cè)?，解聘通知書一式二份，駕駛?cè)艘环荩踩屏魝湟环荨?br /> ?