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船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程管理辦法

  
評論: 更新日期:2015年05月15日

第一條  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 堅持“落實責(zé)任,健全機(jī)制,查防結(jié)合,以防為主”的基本原則,規(guī)范應(yīng)急保障作業(yè)的安全操作行為,夯實安全管理基礎(chǔ)工作,健全反違章工作機(jī)制,防止安全事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和蘇北航務(wù)處安全管理的相關(guān)規(guī)定制定本辦法。
        第二條  應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)安全管理制度的制訂及安全作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、總結(jié)與評比等工作。
        第三條  安全操作規(guī)程分為:潛水安全操作規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、機(jī)械安全操作規(guī)程、測量安全操作規(guī)程、船閘檢測安全操作規(guī)程及測量船安全操作規(guī)程六類。
        第四條  安全操作規(guī)程根據(jù)各個部門從事的作業(yè)項目的特點制訂,分為施工前準(zhǔn)備、施工過程、施工結(jié)束三個階段的操作規(guī)范及安全危險點的控制。
        第五條  每一類安全操作規(guī)程后都附有安全操作檢查表,供每個部門在作業(yè)時自檢、中心職能部門監(jiān)督檢查對照打分時使用。
        第六條  部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,組織開展安全檢查,督促落實安全操作規(guī)程的要求。
        第七條 應(yīng)急保障作業(yè)準(zhǔn)備階段,要建立安全檢查臺帳,準(zhǔn)備好自查表格。作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,自查自糾,杜絕違章現(xiàn)象。
        第八條  中心將組織進(jìn)行抽查。并對安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行考核考評,考核情況納入應(yīng)急保障作業(yè)考核,并作為對作業(yè)組和個人的考核依據(jù)。
        第九條  對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時糾正,并對項目負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人予以處罰。對自查時造假、敷衍的項目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全員進(jìn)行處罰。
        第十條  抽查工作根據(jù)得分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。95分以上為優(yōu)秀,90-94分為良好、80-89分為合格,80分以下的為不合格。因主觀原因發(fā)生重大安全事故隱患、以及發(fā)生安全事故的,為不合格。有下列違章違章行為的該項作業(yè)評為不合格等級:
        飲酒后進(jìn)行作業(yè)的。
        高空作業(yè)未采取防護(hù)措施的。
        水上作業(yè)未穿救生衣的。
        第十一條  安全考核等級考核如達(dá)不到優(yōu)良等級:考核為合格等級的,作業(yè)組內(nèi)部要進(jìn)行檢查反省,在作業(yè)項目全面測評時,安全方面將不予獎勵。考核為不合格的,在作業(yè)項目全面測評時將對本次作業(yè)進(jìn)行處罰。
        第十二條  應(yīng)急保障作業(yè)結(jié)束后,項目負(fù)責(zé)人應(yīng)將項目相應(yīng)的安全生產(chǎn)合同、自查表、抽查表等安全方面的資料報應(yīng)急調(diào)度室備案。
        第十三條  健全安全培訓(xùn)制度。分層級、分專業(yè)、分工種開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓(xùn),從安全素質(zhì)和技能培訓(xùn)上提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。
        第十四條  執(zhí)行安全違章“四不放過”。對每起安全違章行為,應(yīng)做到原因分析清楚,整改責(zé)任落實到人,整改措施到位、相關(guān)人員受到教育。
        第十五條  建立安全違章曝光制度。在網(wǎng)站、公示欄等開辟反違章通報專欄,對違章現(xiàn)象予以曝光,形成反違章輿論監(jiān)督氛圍。
        第十六條  開展違章人員告誡教育。對嚴(yán)重違章的人員和多次發(fā)生嚴(yán)重違章或違章導(dǎo)致事故發(fā)生的人員,在責(zé)任追究的同時,應(yīng)進(jìn)行離崗教育培訓(xùn),經(jīng)考試、考核合格后方可重新上崗。
        第十七條  開展違章統(tǒng)計分析。以月、季、年為周期,統(tǒng)計違章現(xiàn)象,分析違章規(guī)律,研究制定防范措施,定期在月度例會、安全生產(chǎn)分析會上通報有關(guān)情況。
        第十九條  本辦法由中心應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)解釋。
        

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