1 、計劃管理，負責制訂年度、月度貨運目標計劃，并呈報分管經(jīng)理。
2 、負責跟進目標計劃的實施；
3 、負責車輛業(yè)務的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；
4 、負責監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
5 、信息管理，負責市場調(diào)查及預測工作的實施，制訂應對準備策略。
6 、負責制訂公司登記管理制度，并指導實施；
7 、負責制訂競爭對手調(diào)查登記管理制度，并指導實施；
8 、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及資源進行整合；
9 、績效管理，根據(jù)運輸目標計劃，制訂周、月考核計劃，并進行考核；
10 、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)水平；
11 、負責按計劃完成每月款項回籠；
12 、負責加強完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作；
13 、參與或主持相關的工作會議；
15 、負責所屬人員的考核考評工作的實施；