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特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度

  
評論: 更新日期:2021年05月27日

1、特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)資格證書后,方可從事管理工作。

2、凡從事特種設(shè)備操作的人員必須熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,無證人員一律不得上崗。

3、在新增特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前,應(yīng)組織本單位新增特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門集中申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。

4、特種設(shè)備管理人員應(yīng)建立特種設(shè)備操作人員檔案和臺帳,在特種設(shè)備作業(yè)人員證有效期滿前三個月,組織或督促本單位特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報辦理復(fù)審?!短胤N設(shè)備作業(yè)人員證》超期未進行復(fù)審的不得上崗操作。

5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括:國家特種設(shè)備安全管理有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識、本單位特種設(shè)備事故分析、故障排查處理,故障應(yīng)急處置技術(shù)、企業(yè)安全管理制度和特種設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制及事故案例剖析教育等;安全教育分為班組教育、車間教育和廠級教育,班組教育每月應(yīng)安排業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一次,教育學(xué)習(xí)記錄應(yīng)存入檔案。

6、及時安排特種設(shè)備操作人員參加特種設(shè)備安全監(jiān)察管理機構(gòu)等上級部門組織的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)考核記錄存入檔案。

7、建立特種設(shè)備作業(yè)人員獎懲制度,經(jīng)常開展特種設(shè)備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查,每年組織對特種設(shè)備作業(yè)人員操作技能、工作表現(xiàn)的考核獎懲,考核意見存入檔案。

8、按規(guī)定定期配發(fā)特種設(shè)備作業(yè)勞動防護用品,改善特種設(shè)備操作條件,穩(wěn)定特種設(shè)備作業(yè)人員隊伍。

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