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起重機械特種作業(yè)人員管理制度

  
評論: 更新日期:2013年07月02日

為加強和規(guī)范本公司建筑起重機械特種作業(yè)人員的管理,保障建設(shè)工程安全生產(chǎn),根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》等,制定本辦法。
    一、起重機械作業(yè)人員必須年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康,沒有妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
    二、起重機械作業(yè)人員經(jīng)公司提出,會同人事科、安全科、機料科審核同意后,由醫(yī)務(wù)所進行體格檢查合格后,憑頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可單獨操作。
    三、作業(yè)人員崗位分為
    (一)建筑起重信號司索工
    (二)建筑起重機械司機
    四、取得特種作業(yè)操作證的人員,必須二年進行復(fù)審一次,復(fù)審不合格進行補考,仍不合格者,并停止其原崗位工作。
    五、脫離崗位半年以上的,由安全科、機料科復(fù)查考核,合格后方可獨立操作。
    六、對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。實習操作期間,公司應(yīng)當指定專人指導和監(jiān)督作業(yè)。指導人員應(yīng)當從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書并從事相關(guān)工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿,經(jīng)公司考核合格,方可獨立作業(yè)。
    七、作業(yè)人員應(yīng)當嚴格按照安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
    八、每年組織作業(yè)人員參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育,培訓時間不少于8個學時。
    九、對在安全生產(chǎn)中特種操作人員發(fā)生安全事故,沒有造成人員傷亡的立即停止其工作重新進行學習,公司考核合格之后重新返回工作崗位。造成人員傷亡的按公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)進行懲處。
   

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