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設(shè)備故障與事故管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2019年03月14日

一、? 凡設(shè)備因非正常損壞造成停機(jī)或性能降低而影響生產(chǎn),直接損失達(dá)到或超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,均稱為設(shè)備事故。
二、? 設(shè)備事故的分類
1、按設(shè)備事故的性質(zhì)分為:
(1)責(zé)任事故:人為造成設(shè)備損壞的事故。
(2)機(jī)械事故:設(shè)備構(gòu)件自身缺陷造成的設(shè)備損壞的事故。
(3)自然事故;自然破壞力造成的設(shè)備損壞的事故。
2、按設(shè)備事故的損失金額分為:
(1)小型事故:一次直接損失金額在1千元以上至3千元(含3千元)。
(2)一般事故:一次直接損失金額在3千元以上至2萬(wàn)元(含2萬(wàn)元)。
(3)大型事故:一次直接損失金額在2萬(wàn)元以上至10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)。
(4)重大事故:一次直接損失金額在10萬(wàn)元以上至50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)。
(5)特大事故:一次直接損失金額在50萬(wàn)元以上。
三、? 一般設(shè)備事故發(fā)生后,生產(chǎn)班組應(yīng)在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況上報(bào)公司生產(chǎn)中心,并及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行恢復(fù)。事后要認(rèn)真分析原因,嚴(yán)肅處理,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。重大或特大事故發(fā)生后,應(yīng)立即報(bào)告公司生產(chǎn)中心,并限期3日內(nèi)將事故原因分析報(bào)告上交公司生產(chǎn)中心。
四、? 設(shè)備事故處理要做到“四不放過(guò)”(事故原因查找和分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任者與群眾未受教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò))。所有事故都要查清原因和責(zé)任,按情節(jié)輕重和責(zé)任大小,對(duì)有關(guān)責(zé)任人分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯法律者要依法制裁。對(duì)設(shè)備事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的單位和個(gè)人應(yīng)加重處罰,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。設(shè)備事故頻率應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)計(jì),按期上報(bào)。
五、? 建立《設(shè)備事故臺(tái)帳》,隨時(shí)對(duì)發(fā)生的設(shè)備事故進(jìn)行登記,每月隨《設(shè)備技術(shù)月報(bào)》上報(bào)公司生產(chǎn)中心。
六、 有下列情況之一者應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任:
1、由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無(wú)章可循造成設(shè)備事故者;
2、對(duì)員工不按規(guī)定進(jìn)行規(guī)程教育或員工未經(jīng)考試合格上崗操作造成設(shè)備事故者;
3、設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行,超期服役,對(duì)存在隱患不采取措施整改造成設(shè)備事故者;
4、違章指揮,強(qiáng)令崗位工人違章作業(yè),造成設(shè)備事故者;
5、設(shè)備事故發(fā)生后,有意隱瞞不報(bào)者。
七、? 設(shè)備部是公司設(shè)備事故管理的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備發(fā)生的事故進(jìn)行處理。

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