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供管水人員“五病”調(diào)離制度

  
評(píng)論: 更新日期:2018年03月10日

一、 直接從事供、管水的人員必須取得體檢合格證后方可上崗工作,并每年進(jìn)行一健康檢查。
二、 新參加工作和臨時(shí)參加工作的供、管水工作人員必須進(jìn)行健康檢查,檢查合格取得健康證明后方可參加供、管水工作。
三、凡患有痢疾、傷害、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性滲出性病及欺了有礙飲用水衛(wèi)生的疾病的和病原攜帶者必須立即調(diào)離供、管水工作崗位,治愈后方可恢復(fù)從事原工作。
四、調(diào)離人員健康情況必須全程監(jiān)護(hù),了解病情狀況。 五、員工如患有或發(fā)現(xiàn)患上述疾病的必須及時(shí)向主管人報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人同時(shí)要向衛(wèi)生行政部門及時(shí)通報(bào)供、管水人員“五病”調(diào)離基本情況。
六、 建立健全供、管水人員、“五病”調(diào)離人員健康檔案, 調(diào)離人員要有《職業(yè)禁忌人員調(diào)離通知書(shū)》和《調(diào)離回執(zhí)》存檔。
七、 供水單位對(duì)所屬供、管水人員健康管理做到專人負(fù)責(zé),統(tǒng)籌管理,五病調(diào)離率達(dá)到100%。

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