1.目?? 的：為了規(guī)范供電職工職業(yè)健康安全管理,維護全體員工的合法權(quán)益,確保事故發(fā)生后能夠及時調(diào)查取證,事故得到及時處理,受傷員工得到及時救治,結(jié)合《水電熱力公司關(guān)于事故匯報程序及工傷等級劃分的管理辦法》特制定本工作流程。
2.適用范圍：
2.1適用于供電車間全體員工在工作時間、工作場所內(nèi)發(fā)生的人身傷害事故發(fā)生時（包括生產(chǎn)、機電、消防、人身傷亡）。
2.2適用于供電車間全體員工因工涉外賠償案件、職工上下班途中在必經(jīng)道路上發(fā)生機動車交通事故）
3.匯報程序：
3.1當發(fā)生生產(chǎn)、消防、機電設(shè)備事故,沒有造成人身事故時按供電車間調(diào)度匯報程序，造成人員傷害的按以下程序匯報；
3.1.1發(fā)生以上范圍的事故造成人員傷害的,與受傷員工在一起的現(xiàn)場最高管理者立即把受傷職工受傷程度、部位、事發(fā)地點匯報本班段主管主任；
3.1.2本班段主管主任得到信息后在10分鐘內(nèi)匯報到車間主任；
3.1.3車間主任得到信息后10分鐘內(nèi)通知車間安檢員并匯報系統(tǒng)經(jīng)理及系統(tǒng)副總；
3.1.4安檢員得到信息后在10分鐘內(nèi)匯報到安檢科。
3.2職工上下班途中在必經(jīng)道路發(fā)生機動車交通事故、涉外賠償案件時，若員工清醒，可直接打122電話報警，并立即把受傷時間、地點、受傷部位匯報車間安檢員；安檢員得到信息后30分鐘內(nèi)匯報車間主任并同時上報到安檢科。
4、考核辦法：
4.1當發(fā)生人身事故后，如果沒按以上程序匯報，罰相關(guān)責(zé)任人50元。


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