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安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2018年05月16日

第一章? 總? 則
第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,結(jié)合股份公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條? 股份公司各項(xiàng)目部必須配備安全總監(jiān);鼓勵(lì)各公司、分公司(分局)配備安全總監(jiān)。
第三條 實(shí)行安全總監(jiān)制度,旨在從監(jiān)督管理機(jī)制上入手,逐步建設(shè)一支綜合素質(zhì)好、具有權(quán)威性和相對(duì)獨(dú)立性、履職能力強(qiáng)、權(quán)責(zé)清晰明確的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍。
第四條 本辦法適用于主業(yè)為建筑施工的子公司,其他單位參照?qǐng)?zhí)行。
第二章? 安全總監(jiān)的職責(zé)及任職條件
第五條 安全總監(jiān)的職責(zé):
(一)貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、股份公司和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(二)協(xié)助安全生產(chǎn)第一責(zé)任人開展安全管理工作,建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系、管理制度。
(三)督促班子成員、職能部門履行安全生產(chǎn)職責(zé);監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)和執(zhí)行。
(四)定期報(bào)告本單位安全生產(chǎn)情況,及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。
(五)組織或參加安全事故的調(diào)查處理,監(jiān)督處理決定的落實(shí)。
第六條 安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)忠于職守、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(二)具有五年以上的工作經(jīng)歷,并具有兩年以上的項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)。
(三)熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、股份公司和本單位安全生產(chǎn)管理制度,具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
(四)持有有效的上崗資格證書。
第三章? 安全總監(jiān)的管理
第七條 安全總監(jiān)由各單位按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理,公司本部安全總監(jiān)待遇不低于“副三總師”待遇,分公司(分局)、項(xiàng)目部安全總監(jiān)享受班子成員待遇。
第八條 項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立安全總監(jiān)。項(xiàng)目分管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工程師不得兼任項(xiàng)目安全總監(jiān)。
第九條 安全總監(jiān)每半年向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告履職情況。
第十條 各公司(或所屬的二級(jí)單位)應(yīng)對(duì)所聘任的項(xiàng)目部安全總監(jiān)進(jìn)行全面的履職考核和評(píng)價(jià),鼓勵(lì)和支持項(xiàng)目部安全總監(jiān)開展工作。對(duì)不能勝任本職工作的,要及時(shí)調(diào)整;對(duì)違規(guī)操作、濫用權(quán)力或工作失職的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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