自查時(shí)間：?? 年?? 月?? 日

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整?改?結(jié)?果

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4.2.1.1.3出現(xiàn)虧油現(xiàn)象，扣300元/噸。

4.2.1.2燃料采制化

4.2.1.2.1入廠、入爐煤（油）采制化不符合要求，每發(fā)生一次扣200元；

4.2.1.2.2 入場煤水尺檢測出現(xiàn)誤差，每發(fā)生一次扣200元；

4.2.1.2.3采制化設(shè)備沒有按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，每發(fā)生一次扣100元。

4.2.1.3檢斤、采制化設(shè)備管理

4.2.1.3.1由于人員操作不當(dāng)造成設(shè)備故障，每發(fā)生一次扣100元。

4.2.1.3.2采樣機(jī)非計(jì)劃停運(yùn)1小時(shí)內(nèi)扣100元，1小時(shí)后每小時(shí)增加50元；

4.2.1.3.3由于煤濕引起的采樣機(jī)停運(yùn)，考核燃料部25元/小時(shí)。

4.2.1.4煤場管理

4.2.1.4.1入廠煤調(diào)度不合理、卸煤不及時(shí)造成煤場壓船，扣200元；

4.2.1.4.2儲煤沒有分類存放，煤堆沒有成型，扣100元；

4.2.1.4.3煤場自燃考核500元/次，處理不及時(shí)扣1000元/次；

4.2.1.4.4盤煤前未按規(guī)定整形扣100元；

4.2.1.4.5盤煤出現(xiàn)虧煤扣10000元（虧煤量超過耗煤量的2%）；

4.2.1.4.6卸煤時(shí)間超過規(guī)定時(shí)間每次扣100-500元。

4.2.2.1環(huán)保指標(biāo):

（1）全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水零排放；

（2）污水處理設(shè)施完好，全年實(shí)現(xiàn)污水整治；

（3）廠界噪聲達(dá)標(biāo)；

（4）灰場整治完好，全年灰場周邊環(huán)境良好，無粉塵污染；

（5）電除塵運(yùn)行狀態(tài)良好，除塵效率合格，煙塵排放達(dá)標(biāo)；

（6）脫硫設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常，二氧化硫排放不超標(biāo)；

（7）脫硝設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常，氮氧化物排放不超標(biāo)。

一項(xiàng)不合格扣500元，各部門按承擔(dān)責(zé)任分擔(dān)。

4.2.2.2金屬監(jiān)督指標(biāo):

（1）金屬監(jiān)督部件檢驗(yàn)率100%:護(hù)環(huán)、大軸、導(dǎo)汽管漏檢一項(xiàng)扣300元，其它每漏檢一項(xiàng)扣150元。

（2）金屬監(jiān)督部件缺陷處理率100%:一項(xiàng)低于指標(biāo)1%或缺陷記錄不全不準(zhǔn)，扣100元。

（3）金屬監(jiān)督部件缺陷消除率≥98%:每低于指標(biāo)1%，扣100元；部件消缺未制定工藝措施扣300元。

4.2.2.3絕緣指標(biāo):

（1）因監(jiān)督不到位造成電氣設(shè)備絕緣損壞:每發(fā)生一次污閃事故扣300元。

（2）缺陷消除率100%:每遺留一項(xiàng)扣150元；

（3）預(yù)試完成率100%:每遺留一項(xiàng)扣50元。

4.2.2.4電測指標(biāo):

（1）重要儀表檢驗(yàn)率100%:每低于指標(biāo)1%扣300元，限額500元。

（2）重要儀表調(diào)前合格率98%:每低于指標(biāo)1%扣100元，限額500元。

（3）電量變送器檢驗(yàn)率100%:每低于指標(biāo)1%扣300元，限額500元。

（4）電量變送器調(diào)前合格率98%:每低于指標(biāo)1%扣100元，限額500元。

（5）統(tǒng)計(jì)電壓記錄儀檢驗(yàn)率100%:每低于指標(biāo)1%扣300元，限額500元。

（6）重要電能表完好率100%:每低于指標(biāo)1%扣100元，限額500元。

（7）電測儀表標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量裝置合格率100%:每低于指標(biāo)1%扣200元，限額500元。

（8）標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量裝置完好率100%:每低于指標(biāo)1%扣200元，限額500元。

（9）人為造成PT短路、CT開路引起保護(hù)動(dòng)作或設(shè)備損壞:每發(fā)生一次扣500元。

4.2.2.5熱工指標(biāo):

（1）熱工儀表校驗(yàn)率≥97%，調(diào)前合格率≥96%:每低于標(biāo)準(zhǔn)1%扣200元，限額500元。

（2）熱工保護(hù)投入率100%:每低于標(biāo)準(zhǔn)1%，扣300元；48小時(shí)未投扣300元，24小時(shí)未投扣150元。

（3）重要保護(hù)（鍋爐滅火、汽包水位異常、爐膛壓力異常、超速、軸向位移大、潤滑油壓低、真空低）:每誤動(dòng)一次扣300元，每拒動(dòng)一次扣1500元。

（4）輔助設(shè)備保護(hù):每誤動(dòng)一次扣100元，每拒動(dòng)一次扣500元。

（5）熱工自動(dòng)投入率≥95%:每低于標(biāo)準(zhǔn)1%扣200元，限額1000元。給水、主汽溫度、主汽壓力自動(dòng)有一項(xiàng)未投扣1000元。

4.2.2.6化學(xué)指標(biāo):

（1）:水汽監(jiān)督

1）水汽質(zhì)量月總平均合格率≥98%，低于標(biāo)準(zhǔn)扣200元；

2）水汽質(zhì)量月單項(xiàng)平均合格率≥96%，低于標(biāo)準(zhǔn)扣200元；

3）在線化學(xué)儀表配備率100%，投入率≥85%，準(zhǔn)確率≥90%，每有一項(xiàng)未達(dá)到扣150元；

4）水冷壁管向火側(cè)沉積率≤60g/m²a，每臺次超過扣300元。

（2）油務(wù)監(jiān)督:油質(zhì)合格率≥98%，汽輪機(jī)油顆粒度（MOOG-）≤6級，抗燃油顆粒度（MOOG）≤3級，油中含水量≤0.5，每有一項(xiàng)不合格扣200元。

4.2.2.7節(jié)能指標(biāo):

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4.2.3.1 物資部門應(yīng)保證生產(chǎn)物資的及時(shí)供應(yīng)，不得有推委現(xiàn)象，如因物資部門的原因，影響安全生產(chǎn)工作，根據(jù)產(chǎn)生的相應(yīng)后果，按生產(chǎn)考核細(xì)則處理。未造成后果的，根據(jù)物資到貨的延誤時(shí)間，每月考核500元，延誤時(shí)間超過兩月者，加倍考核。

4.2.3.2 物資部門應(yīng)保證生產(chǎn)物資的質(zhì)量，如因驗(yàn)貨工作不認(rèn)真，造成設(shè)備備件等物資質(zhì)量問題，進(jìn)而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備障礙、設(shè)備異常等，根據(jù)產(chǎn)生的相應(yīng)后果，按生產(chǎn)考核細(xì)則處理。未造成后果的，每發(fā)現(xiàn)一次劣質(zhì)產(chǎn)品入廠，考核200元。

4.2.3.3物資部門負(fù)責(zé)人對任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督不到位，影響物資計(jì)劃按時(shí)完成，每次扣500元；連續(xù)三次組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督不到位，待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，嚴(yán)重者，撤職處理。

4.2.3.4生產(chǎn)采購計(jì)劃（備件、工器具）沒有及時(shí)執(zhí)行，延誤生產(chǎn)，造成惡劣后果，每次考核1000元，連續(xù)三次發(fā)生此類問題，問責(zé)并撤換物資部管理人員，以失職處理。

4.2.3.5值班人員值班期間脫崗，造成生產(chǎn)部門的物資領(lǐng)料工作延誤，每次考核500元；

4.2.3.6生產(chǎn)會議不按時(shí)參加，貽誤生產(chǎn)工作，每次扣100元；

4.2.3.7資料管理不嚴(yán)密，發(fā)生丟失、不歸檔、不移交、泄密等事件，每次考核500元；

4.2.3.8臺賬未按照統(tǒng)一格式填寫或數(shù)據(jù)不完善，造成統(tǒng)計(jì)無法正常取數(shù)，每發(fā)生1項(xiàng)考核500元；

4.2.3.9未及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、報(bào)告、計(jì)劃、定額等，每次考核500元；

4.2.3.10上報(bào)的各種報(bào)表、報(bào)告等出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)誤，每項(xiàng)考核500元；

4.2.3.11匯報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，發(fā)生一次考核500元；

4.2.3.12移交的票據(jù)、單據(jù)發(fā)生錯(cuò)誤，考核500元/項(xiàng)；傳遞不及時(shí)，考核500元/項(xiàng)；

4.2.3.13由于工作失誤引起不安全事件，每次考核500元；發(fā)生后果每次考核500元；

4.2.3.14工作安排不到位，發(fā)生一次工作無人專責(zé)，考核500元；

4.2.3.15工作出現(xiàn)重大失誤，備品備件采購不符合要求，每次扣500元；

4.2.3.16采購申請審核不嚴(yán)，每項(xiàng)不合格扣100元；

4.2.3.17采購申請分類不正確，每次扣100元；

4.2.3.18采購計(jì)劃下達(dá)不及時(shí)或有遺漏，每次扣100元；

4.2.3.19應(yīng)提出的采購申請不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)批準(zhǔn)，每次扣200元；

4.2.3.20未按時(shí)修訂系統(tǒng)數(shù)據(jù)、下達(dá)移庫、變更通知，每次扣100元；

4.2.3.21統(tǒng)計(jì)、分析出現(xiàn)重大誤差、結(jié)論錯(cuò)誤，每次扣200元；

4.2.3.22定額物資下計(jì)劃超標(biāo)，每次扣100元；

4.2.3.23物資供應(yīng)部內(nèi)發(fā)生工作定額內(nèi)物資非領(lǐng)料單出庫，扣100元/項(xiàng)；

4.2.3.24部門預(yù)算監(jiān)督不到位，未及時(shí)辦理入帳，每次扣100元；

4.2.3.25材料儲備定額計(jì)劃下達(dá)超標(biāo)，扣100元/次。

4.2.3.26由于物資自身原因未按時(shí)完成采購計(jì)劃，每發(fā)生1項(xiàng)扣100元；

4.2.3.27采購計(jì)劃已下達(dá)，由于物資部門原因造成合同未生效，每發(fā)生1項(xiàng)扣100元；

4.2.3.28未及時(shí)落實(shí)緊急采購物資的交貨情況，每發(fā)生1項(xiàng)扣100元；

4.2.3.29三個(gè)工作日內(nèi)未落實(shí)到貨驗(yàn)收不合格物資，每發(fā)生1項(xiàng)扣100元；

4.2.3.30合同審批完成未及時(shí)通知供應(yīng)商，造成物資未能按期到貨，每發(fā)生1項(xiàng)扣100元；

4.2.3.31對備件、材料交貨情況沒有做深入了解，沒有及時(shí)匯報(bào)，延誤現(xiàn)場消缺，并造成嚴(yán)重后果，每發(fā)生1項(xiàng)扣100元；

4.2.3.32合同文本不規(guī)范或存在法律漏洞，每發(fā)生1項(xiàng)扣100元；

4.2.3.33超預(yù)算采購，每發(fā)生1項(xiàng)扣300元；

4.2.3.34對到貨物資規(guī)格型號、名稱未與合同臺賬進(jìn)行核對或私自更改物資規(guī)格型號、名稱，每發(fā)生1項(xiàng)扣300元；

4.2.3.35詢價(jià)單（招標(biāo)文件）格式不規(guī)范，缺失基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，給評標(biāo)造成影響，每發(fā)生1次扣500元；

4.2.3.36未完成資金計(jì)劃或急需付款的物資未安排資金計(jì)劃，影響物資到貨，每發(fā)生1項(xiàng)扣200元；

4.2.3.37未遵守“廉政保證書”中的承諾，收受回扣、好處費(fèi)等賄賂，每發(fā)生1次扣1000元。

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4.2.4生產(chǎn)計(jì)劃管理考核

4.2.4.1計(jì)劃部門應(yīng)保證生產(chǎn)計(jì)劃和招投標(biāo)工作的及時(shí)完成，不得有推委現(xiàn)象，如因計(jì)劃部門的原因，影響安全生產(chǎn)工作，根據(jù)產(chǎn)生的相應(yīng)后果，按生產(chǎn)考核細(xì)則處理。未造成后果的，根據(jù)招投標(biāo)工作的延誤時(shí)間，每月考核500元，延誤時(shí)間超過兩月者，加倍考核。

4.2.4.2計(jì)劃部門應(yīng)保證生產(chǎn)招投標(biāo)項(xiàng)目的準(zhǔn)確性，如因計(jì)劃工作不到位，造成物資不到位、合同簽定不了、維護(hù)或檢修單位不能進(jìn)入現(xiàn)場、支付不及時(shí)等，進(jìn)而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備障礙、設(shè)備異常等，根據(jù)產(chǎn)生的相應(yīng)后果，按生產(chǎn)考核細(xì)則處理。未造成后果的，每次考核200元。

4.2.4.3計(jì)劃部門負(fù)責(zé)人對任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督不到位，影響生產(chǎn)計(jì)劃工作和招投標(biāo)工作按時(shí)完成，每次扣500元；連續(xù)三次組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督不到位，待崗學(xué)習(xí)三個(gè)月，嚴(yán)重者，撤職處理。

4.2.4.4生產(chǎn)計(jì)劃（物資計(jì)劃、招投標(biāo)）沒有及時(shí)執(zhí)行，延誤生產(chǎn)，造成惡劣后果，每次考核1000元，連續(xù)三次發(fā)生此類問題，問責(zé)并撤換計(jì)劃部門管理人員，以失職處理。

4.2.4.5 生產(chǎn)合同簽定不及時(shí),致使工作延誤,每次考核200元。

4.2.4.6 計(jì)劃部門對生產(chǎn)合同中項(xiàng)目的計(jì)劃安排、費(fèi)用控制、資金平衡等全面負(fù)責(zé)，每失誤一次考核500元。

4.2.4.7 計(jì)劃部門應(yīng)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況,遇到合同執(zhí)行中的問題積極解決,否則考核100元.

4.2.4.8 計(jì)劃部門負(fù)責(zé)工投標(biāo)、議標(biāo)項(xiàng)目單位的資質(zhì)審定，每錯(cuò)審一次，考核100元。

4.2.4.9 生產(chǎn)會議不按時(shí)參加，貽誤生產(chǎn)工作，每次扣100元；

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4.2.5.1發(fā)生設(shè)備發(fā)生異常、及不安全現(xiàn)象,只做記錄，未及時(shí)匯報(bào),考核500元;匯報(bào)隱瞞真相,考核800元;不做記錄，不匯報(bào),考核1000元。

4.2.5.2嚴(yán)重違反安全工作規(guī)定，違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》或公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度，違章指揮、下令、審批，考核1500元。

4.2.5.3工作票問題：已發(fā)出的工作票不合格，每張考核50元；已發(fā)出的工作票丟失，考核100元；已發(fā)出的工作票安全措施有原則性錯(cuò)誤，未造成后果的，考核300元；已發(fā)出的工作票安全措施有原則性錯(cuò)誤，造成后果的，由安生部按異常事故分析定性考核；現(xiàn)場有無票作業(yè)未發(fā)現(xiàn)并予以制止，考核200元；工作票接收并簽字后，發(fā)現(xiàn)有措施不全的現(xiàn)象，考核100元；無正當(dāng)理由，推委不發(fā)票，不做安全措施，考核200元。

4.2.5.4操作票問題：已執(zhí)行的操作票不合格，每張次考核50元；已執(zhí)行的操作票丟失，考核100元；已執(zhí)行的操作票有原則性錯(cuò)誤，未造成后果的，考核100元；已執(zhí)行的操作票有原則性錯(cuò)誤，造成后果的，按異常事故分析定性考核；運(yùn)行操作有越項(xiàng)、劃“×”等不執(zhí)行項(xiàng)，考核500元；運(yùn)行操作未使用操作票，考核全月綜合獎(jiǎng)。

4.2.5.5工作聯(lián)絡(luò)單問題：已執(zhí)行的工作聯(lián)絡(luò)單填寫不全、不合格，考核50元；已執(zhí)行的工作聯(lián)絡(luò)單丟失，考核100元；應(yīng)使用工作聯(lián)絡(luò)單而未使用，考核200元。

4.2.5.6設(shè)備缺陷：一般缺陷2小時(shí)未發(fā)現(xiàn)的，一次考核當(dāng)班巡檢人員，考核20元；一、二類缺陷2小時(shí)未發(fā)現(xiàn)的，一次考核當(dāng)班巡檢人員，考核50元；設(shè)備缺陷未交帳的，沒有處理結(jié)果的，考核50元；監(jiān)盤不認(rèn)真，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行參數(shù)異常，考核50元；設(shè)備缺陷分析和記錄不清楚，考核50元；由于缺陷發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，造成設(shè)備損壞，按異常事故分析定性考核。

4.2.5.7安全文件傳達(dá)落實(shí)：上級下發(fā)的各種安全文件當(dāng)值人員未簽收，考核50元；上級下發(fā)的各種安全文件未及時(shí)傳達(dá)到每位值班人員，考核100元；各種安全技術(shù)措施未及時(shí)傳達(dá)到每位值班人員，執(zhí)行措施不利，考核50元；安全活動(dòng)未組織，安全活動(dòng)記錄未按時(shí)完成，考核100元。

4.2.5.8事故預(yù)想：接班后1小時(shí)未做好事故預(yù)想，考核50元。

4.2.5.9安全會議：無故遲到，早退，考核50元；無故未參加，考核100元

4.2.5.10安全培訓(xùn)：安規(guī)考試不及格 (安規(guī)考試80分為及格)，考核100元；工作許可人考試不合格，考核50元。

4.2.5.11安全預(yù)控措施：重要檢修工作沒有制定完善的安全預(yù)控措施，未引起后果的，考核50元；重要檢修工作沒有制定完善的安全預(yù)控措施，引起后果的，按事故、異?？己颂幚?；

4.2.5.12進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場未戴好安全帽，考核50元。

4.2.5.13機(jī)組發(fā)生異常、事故：未及時(shí)匯報(bào)考核值長，考核200元；對情節(jié)隱瞞，一次考核當(dāng)事人，考核500元，未通知部里而越級上報(bào)，一次考核當(dāng)事人，考核100元

4.2.5.14巡回檢查：巡回檢查運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備不帶聽針、手電筒，考核100元；不按規(guī)定的時(shí)間、路線巡回檢查設(shè)備，弄虛作假，考核200元；

4.2.5.15監(jiān)盤不認(rèn)真：做與監(jiān)盤無關(guān)的事情，考核50元；盤前無人，考核100元。

4.2.5.16坐姿不端正：不符合標(biāo)準(zhǔn)，考核50元

4.2.5.17 交接班不規(guī)范：交接不清或未按規(guī)定時(shí)間交接，考核50元；未交接，考核100元。

4.2.5.18崗位值班狀態(tài)：值班精神不佳，考核200元；值班睡崗、脫崗，考核500元。

4.2.5.19考勤不符合規(guī)定：考核100元

4.2.5.20請假不符合手續(xù)：考核100元

4.2.5.21遲到、早退：考核50元

4.2.5.22班中看報(bào)、雜志、小說、打手機(jī)及其他與工作無關(guān)事：考核100元。

4.2.5.23控制室內(nèi)大聲喧嘩，考核50元。

4.2.5.24用計(jì)算機(jī)做與工作無關(guān)的事情，考核100元。

4.2.5.25在禁止吸煙場所吸煙，考核200元。

4.2.5.26班中吵架、罵人，考核300元。

4.2.5.27公用設(shè)施、物品損壞，考核50元-500元。

4.2.5.28實(shí)習(xí)人員值班睡覺，考核50元。

4.2.5.29著裝、崗位標(biāo)志，不符合規(guī)定，每人/ 次，考核20元。

4.2.5.30利用現(xiàn)場冷、熱源等設(shè)備做與工作無關(guān)事情，每次考核100元。