第一條  為加強(qiáng)我公司施工現(xiàn)場臨時用電工程的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行JGJ  46-88規(guī)范，減少因工觸電傷害事故，制定本辦法。
        第二條  本辦法適用于在我公司施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)、生活區(qū)及外埠工程）從事值班電工、電（氣）焊工 程作業(yè)的所有人員。
        第三條  值班電工、電（氣）焊工必須持有經(jīng)市勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或其委托單位考核合格并發(fā)給《北京市特種作業(yè)操作證》（以下簡稱《操作證》）和我公司安全部門年審教育考核合格后，發(fā)給的《北京城建新創(chuàng)公司特種作業(yè)上崗證》（以下簡稱《上崗證》）的人員，方可在我公司施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)及外埠工程）進(jìn)行特種作業(yè)獨(dú)立操作。
        第四條  持有值班電工、電（氣）焊工《操作證》的人員每兩年進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的或未進(jìn)行復(fù)審的《操作證》，到期自行廢止；《上崗證》有效期為一年，每年在3月15日前更換，到期自行作廢。
        第五條  外省、市的值班電工、電（氣）焊工來我公司從事本工種作業(yè)的（包括分包工程），必須持有所在地地（市）級以上勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)《操作證》，并在本公司有合法手續(xù)，經(jīng)安全年審考核合格后，由公司主管部門負(fù)責(zé)到市勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或其委托單位申請換領(lǐng)《北京市特種作業(yè)臨時操作證》（以下簡稱《臨時操作證》）和《上崗證》；在有效期內(nèi)自行進(jìn)行復(fù)審，否則自行廢止。
        第六條  在值班電工、電（氣）焊工崗位上學(xué)習(xí)實(shí)際操作的人員，持有《北京市特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證》（以下簡稱《學(xué)習(xí)證》），并在特種作業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行特種作業(yè)操作，不得獨(dú)立作業(yè)，必須有專人監(jiān)護(hù)。
        第七條  值班電工、電（氣）焊工的安全年審教育由公司安全部門負(fù)責(zé)組織，每年一次，每次不少于24學(xué)時，并經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)；輸出單位和使用單位在輸出和使用特種作業(yè)人員前，也應(yīng)對特種作業(yè)人員進(jìn)行審查教育和考核，嚴(yán)禁使用不合格人員。各單位應(yīng)加強(qiáng)對值班電工、電（氣）焊工的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，禁止任何單位使用無《操作證》、《臨時證》和《上崗證》的人員進(jìn)行特種作業(yè)和獨(dú)立操作。   
        第八條  在本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事電工、電（氣）焊工（包括我公司向外單位輸出的電工、電（氣）焊工人員），除持有《操作證》；《臨時操作證》；《學(xué)習(xí)證》外，同時還必須持有公司核發(fā)的《上崗證》，二證合用方可有效，否則按無證人員處理。
        第九條  值班電工、電（氣）焊工在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。 
        第十條  值班電工、電（氣）焊工對違章指揮有拒絕執(zhí)行和越級上告的權(quán)利；其有關(guān)單位不得以任何借口對拒絕執(zhí)行和越級上告的人員進(jìn)行打擊報復(fù)。 
        第十一條 值班電工、電（氣）焊工 必須在《操作證》或《臨時操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)操作，并隨身攜帶二證，接受有關(guān)人員的監(jiān)督和檢查。
        第十二條  各單位返聘的值班電工、電（氣）焊工，必須使用我單位的正式職工，特殊情況必須有公司勞人、安全部門批準(zhǔn)后，方準(zhǔn)使用。
        第十四條 值班電工、電（氣）焊工的日常安全教育，由其使用單位負(fù)責(zé)，每月不少于三次；未輸出的 值班電工、電（氣）焊工的安全教育由所在單位負(fù)責(zé)實(shí)施。輸出單位應(yīng)保證向使用單位輸出合格的特種作業(yè)人員。
        第十五條  值班電工、電（氣）焊工在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的及違反本規(guī)定的，公司安全部門依據(jù)《安全生產(chǎn)獎罰辦法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵或處罰。
        第十六條  本辦法在實(shí)施中的問題，由公司安全部門負(fù)責(zé)解釋。
        第十七條  本辦法自2001年4月1日起實(shí)施。