序號
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職責
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標準分
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工作標準
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評價標準
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重點評
價條款
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扣分條款
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扣分標準
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1
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貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
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10
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(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學習
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未認真貫徹執(zhí)行
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2分/次
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(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施
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未制定具體的落實計劃、方案或措施
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2分/次
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(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見
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未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況
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2分/次
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2
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參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度
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10
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(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度
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運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時
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5分/項
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(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見
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未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查
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2分/次
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(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖
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現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合
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5分/項
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3
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負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作
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10
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(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設備臺賬
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資料不健全或管理混亂
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3分/項
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(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料
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未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料
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2分/次
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(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導
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未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導
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5分
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(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施
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未及時分析運行參數(shù)異常的原因
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5分/次
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未制定參數(shù)異常的防范措施
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2分/次
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(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷
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存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象
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2分/次
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(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導
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運行人員存在誤操作現(xiàn)象
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10分
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日常管理不到位
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1分/次
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(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄
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未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患
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2分/次
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(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況
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簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際
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2分/處
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(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議
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未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議
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2分/次
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4
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負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓
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10
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(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃,并組織實施
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未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃
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5分
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(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學習情況
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未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況
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2分/次
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(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性
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設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告
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2分/項
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(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓
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對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓
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3分/次
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5
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參與編制“反事故措施”計劃
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10
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(1)參與編制“反措”計劃
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未編制“反措”計劃
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10分
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(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)
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未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查
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2分/項
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未進行“反措”季度總結(jié)
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5分/次
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6
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監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況
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10
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(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見
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未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督
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2分/次
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發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報
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10分
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(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確
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現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求
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2分/處
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(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況
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未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況
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3分
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(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量
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未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件
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5分
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(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作
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未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導
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5分/次
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(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄
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未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況
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2分/次
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7
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及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)
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10
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(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習
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未組織和參加有關(guān)安全活動
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2分/次
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(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案
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未按規(guī)定參加班組安全日活動
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2分/次
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(3)按時參加本單位召開的安全工作會議
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未按規(guī)定參加安全會議
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2分/次
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(4)根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改
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未認真開展安全性評價工作
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3分
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(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況
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未制定整改措施
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2分/項
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未跟蹤落實整改情況
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2分/項
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(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效
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未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導
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2分/次
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8
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指導、開展反違章工作
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5
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(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作
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班組未開展反違章工作
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5分
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(2)保證工作中個人不違章
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本人發(fā)生違章
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5分
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發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
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5分
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(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見
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未提出批評和處罰的建議或意見
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1分/項
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9
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編制本專業(yè)應急預案,并組織落實
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10
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(1)參加編制本專業(yè)應急預案
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編制的應急預案不符合上級規(guī)定
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2分/處
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(2)指導對應急預案的演練、實施
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本專業(yè)人員未進行應急預案演練
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2分/項
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(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施
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未制定有效防范措施
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2分/處
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預防措施不完善或款監(jiān)督實施
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1分/處
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10
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按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施
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5
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(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理
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未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理
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2分/次
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(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
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未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
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2分/次
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(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析
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專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報
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1分/次
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(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實
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未制定防范措施
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2分/次
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防范措施未監(jiān)督落實
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1分/項
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11
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認真履行職責,完成本崗位年度安全目標
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5
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認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
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未完成與部門簽訂的各項職責
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5分
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未完成本崗位年度安全目標
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加扣5分
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考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
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加扣40 分
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12
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完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作
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5
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及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務
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未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務
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5分
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