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場長助理安全職責

  
評論: 更新日期:2016年01月12日

1 場長助理在風場場長的領(lǐng)導下,協(xié)助風場場長搞好本風場安全生產(chǎn)工作,在風場場長不在的情況下,行使風場場長安全管理的職權(quán)。
2 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神,協(xié)助場長不斷完善風場各項安全管理制度,和各級人員安全生產(chǎn)制,并監(jiān)督各級人員組織落實。
3 認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。
4 根據(jù)各個時期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題,及時提出改進的意見。
5 參與風場“兩措”計劃的編制,經(jīng)審批后組織實施。
6 每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組,檢查“兩票三制”、危險點分析及控制措施等安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,掌握設(shè)備、設(shè)施的運行狀況,總結(jié)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,檢查、指導各班組的安全技術(shù)管理工作。
7 負責設(shè)備大、小修、技改工程的技術(shù)把關(guān)工作,編制有關(guān)的安全技術(shù)組織措施,經(jīng)批準后對班組進行技術(shù)交底和安全措施交底,進行必要的危險點分析,布置、指導、檢查班組技術(shù)員編制分項的安全措施和技術(shù)交底工作。
8 認真履行設(shè)備檢修驗收職責,做好設(shè)備大、小修、技改工程的驗收工作,保證設(shè)備的檢修質(zhì)量。
10 協(xié)助風場場長組織各種安全大檢查,落實相關(guān)的組織和技術(shù)措施,及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,制定整改計劃和防范措施,并進行整改和落實。
11 經(jīng)常審查班組的各項安全技術(shù)臺帳,保證各類技術(shù)檔案記錄及時、準確,并做好安全技術(shù)資料、臺帳、圖紙的管理工作。
12 組織開展技術(shù)講課和業(yè)務(wù)學習,負責安全技術(shù)培訓、規(guī)程制度學習與考試工作。
13 積極開展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的調(diào)查研究和技術(shù)培訓工作,淘汰嚴重危及安全生產(chǎn)的工藝和設(shè)備。
14 組織開展生產(chǎn)設(shè)備的可靠性管理和缺陷管理,科學分析設(shè)備狀態(tài),為合理進行設(shè)備的檢修和維護提供依據(jù),不斷提高生產(chǎn)設(shè)備健康水平。
15 指導班組技術(shù)監(jiān)督人員開展技術(shù)監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,并會同有關(guān)專業(yè)人員進行分析解決。
16 組織重大危險源的登記建檔、檢測評估和監(jiān)控管理工作,并定期檢查各項制度和防范措施的落實情況。
17 組織召開風場月度安全分析會,及時研究解決本專業(yè)技術(shù)管理中的問題和消除安全生產(chǎn)事故隱患。
18 簽定四級有效控制責任狀,學習、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯。
19 嚴格執(zhí)行“兩票”管理制度,對工作票進行認真審查,每月進行工作票合格率的統(tǒng)計,并上報安監(jiān)處。
20 協(xié)助風場場長開展企業(yè)安全文化建設(shè),樹立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì)。
21 協(xié)助場長開展安全質(zhì)量標準化,逐步實現(xiàn)汽機車間技術(shù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化、法制化。
22 根據(jù)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)定》,做好事故報告的填寫工作;事故發(fā)生后,協(xié)助風場場長迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;參加有關(guān)異常、障礙、事故的調(diào)查處理,協(xié)助實施安全生產(chǎn)事故責任追究,并根據(jù)事故發(fā)生、擴大的技術(shù)原因,組織制定技術(shù)防范措施。
23 履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責,執(zhí)行消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。
24 及時制止任何違章違紀行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責任對公司安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出整改建議。
 

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