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人力資源部的安全職責(zé)

  
評論: 更新日期:2014年08月07日

(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),把安全工作列入教育、考核干部和職工晉級、評獎的重要內(nèi)容。
(二)負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育工作,組織職工和新入廠工人的身體健康檢查,負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)病普查工作。
(三)認(rèn)真落實(shí)安全獎懲辦法,確保安全獎金??顚S?。
(四)做好新錄用人員的招聘工作。
(五)參與有關(guān)事故的調(diào)查和處理工作。
(六)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解工人勞動條件,負(fù)責(zé)解決勞動保護(hù)制度和職工保健。
(七)參加職工傷亡事故的調(diào)查處理工作,參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會的工作。
(八)負(fù)責(zé)安排調(diào)換職工進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。
(九)負(fù)責(zé)勞動保護(hù)物資和用品的采購供應(yīng),并保證各類勞保物資物品符合使用要求。
 

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